知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了浙江華海藥業股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀浙江華海藥業股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江華海藥業股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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浙江華海藥業股份有限公司 | 環境檢測員
提供宿舍,有免費班車,公司有食堂,五險一金正常繳納。不同區域有地方補貼,不同的學校底薪不同。雖然掙的少,但是也沒啥花錢的地方
嘿嘿
浙江華海藥業股份有限公司 | 制劑車間工藝員
有五險 但是沒有一金 工資加上七七八八有三千多 每年的78910四個月有高溫補貼 不住宿舍也是有房補的 但不多
在浙江華海藥業股份有限公司工作的人98%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源:以上浙江華海藥業股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在浙江華海藥業股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,52%的反饋有,43%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上浙江華海藥業股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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QC | 4007 | 6000 | 2500 |
QA | 4160 | 9000 | 2500 |
質量研究員 | 5999 | 7000 | 5000 |
原料藥技術員 | 2999 | 4000 | 2500 |
生產儲備干部 | 6250 | 6500 | 6000 |
職朋9757237
浙江華海藥業股份有限公司 | QA
這個工資的工資漲幅一般就是一年左右,工資的漲幅不高就是也,一般300到500左右,薪酬體系完善,公司整體還是可以的
職朋9757237
浙江華海藥業股份有限公司 | qa質量管理員
每年有一定的漲幅,但也不一定,主要看公司得效益好不好,漲幅不大,小幾百,薪酬體系比較完善,會由季度獎,年終獎等,最好還是跳槽漲工資快
職朋用戶
浙江華海藥業股份有限公司 | 生產儲備干部
不知道公司有年終獎嗎?一般有多少也不知道,更不知道什么時候會發,因為在辦理入職后,還有三個月的試用期,這個試用期還不知道能不能過
在浙江華海藥業股份有限公司工作的人56%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上浙江華海藥業股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在浙江華海藥業股份有限公司工作的人33%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上浙江華海藥業股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9757237
浙江華海藥業股份有限公司 | QA
工作時間早8晚5,QA一般沒有審計的話都不怎么加班,有審計那段時間基本都要加班,年假一般是10天左右,現在應該都是雙休了吧
職朋9757237
浙江華海藥業股份有限公司 | qa質量管理員
雙休,偶爾加班,年假一般10天,公司挺好的,可以選擇加如該公司,基本年休假,節假日都能正常休息,偶爾工作比較忙的時候會加班,一般不怎么加班
思淵
浙江華海藥業股份有限公司 | fqc質檢員
同事之間氛圍還不錯,剛畢業的學生去會先進行軍訓和各種培訓,然后去用人部門報道,還比較正規
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浙江華海藥業股份有限公司 | 環境檢測員
環境監測員比較輕松,下班比較準時,但是是大小周加班有補助。校招入職有7天的軍訓。有基本的培養體系,剛入職的話可能會比較累,但是后面上手了以后就會很輕松。
嘿嘿
浙江華海藥業股份有限公司 | 制劑車間工藝員
機械的重復操作 下班基本準時 周六日偶爾加班 車間的操作員是兩班倒的 8-4 4-11 早班還是晚班看領導安排 食堂飯菜還不錯
葉小偉
浙江華海藥業股份有限公司 | 質量研究員
壓力的話平時都還好,主要在FDA審計前后一段時間,這種壓力就尤為明顯,因為要事先查驗資料做足準備,以免出錯等。