人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD

索貝數(shù)碼 150人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

索貝數(shù)碼工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共11條) 最近更新時(shí)間:2020-10-24 17:41:09

[軟件工程師]工作氛圍好,可以學(xué)專業(yè)知識(shí)建議應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)來

2020-10-24 17:41:09 | 成都

你選擇加入成都索貝數(shù)碼的原因是什么?你覺得加入成都索貝數(shù)碼對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
工作氛圍好,可以學(xué)專業(yè)知識(shí)建議應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)來,這里的工作相對(duì)輕松,工作難度也不大,技術(shù)陳舊,很容易進(jìn)入一個(gè)舒適區(qū)
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
沒有準(zhǔn)時(shí)下過班,基本都是加班,可能這個(gè)行業(yè)都是這樣子的吧。呵呵。我在索貝總共待了4年,供大家參考。部門的測(cè)試崗除了簡(jiǎn)單功能測(cè)試,還要技術(shù)支持,這個(gè)給我?guī)砹撕苌畹挠∠?,加班比較多,比較辛苦
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
還是比較愿意來這里工作的,有它的優(yōu)點(diǎn)嘛。有年終獎(jiǎng),具體不清楚,技術(shù)崗的話,開發(fā)比測(cè)試要高一些。一般是在年末發(fā),時(shí)間就在最后的范圍。具體的也不清楚。我只實(shí)習(xí)了5個(gè)月

贊一下(0) 踩一下

[測(cè)試工程師]不太建議應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)來,這里的工作相對(duì)輕松

2020-08-31 17:59:41 | 成都

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不太建議應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)來,這里的工作相對(duì)輕松,工作難度也不大,技術(shù)陳舊,很容易進(jìn)入一個(gè)舒適區(qū),讓你喪失斗志,當(dāng)你想出去的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)沒有任何競(jìng)爭(zhēng)力了。另外基層員工被剝削的很慘,除了拿死工資幾乎就沒有其他的收入了,社保按照基本工資繳納,公積金按照基本工資的10%繳納,當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是有崗位津貼的,如果能混到領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別還是不錯(cuò)的,但是在這個(gè)公司能混到領(lǐng)導(dǎo)的都是在公司工作了相當(dāng)長時(shí)間的人,一般新進(jìn)來的員工就別指望了,等著你的直接領(lǐng)導(dǎo)離職或者調(diào)離,你就有機(jī)會(huì)了,呵呵。我在索貝總共待了4年,一共就漲了1000元的工資,供大家參考。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
前面說了,有些領(lǐng)導(dǎo)是順位上去的,就存在領(lǐng)導(dǎo)水平參差不齊的現(xiàn)象,比如我的直接領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常瞎指揮,做無用功,加無用班,還喜歡讓他的手下背黑鍋。功勞是他的,背鍋的永遠(yuǎn)是我們。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
我之前是在海外產(chǎn)品做測(cè)試的,公司的崗位級(jí)別大概是基層員工->小組長-部門leader-中心leader,小組長以上的都有崗位津貼,崗位津貼大概是4000以上,級(jí)別越高津貼越高,當(dāng)然基層員工的工資就低的可憐了,基本可以說是拿死工資,基本工資+綜合補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+每月300~450元不等的交通通訊補(bǔ)貼(一個(gè)季度貼發(fā)票報(bào)銷一次),法定節(jié)假日只有100元。

贊一下(0) 踩一下

[實(shí)習(xí)測(cè)試員]最開始是適應(yīng)期,一個(gè)月,熟悉產(chǎn)品

2019-12-24 23:14:52 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
最開始是適應(yīng)期,一個(gè)月,熟悉產(chǎn)品,熟悉工作要求。之后大概會(huì)安排一些簡(jiǎn)單的測(cè)試工作,不同的測(cè)試崗具體不同,我部門的測(cè)試崗除了簡(jiǎn)單功能測(cè)試,還要技術(shù)支持,這個(gè)給我?guī)砹撕苌畹挠∠?,加班比較多,比較辛苦
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
多久漲工資這個(gè)還是看你在哪個(gè)部門以及你自己的情況。漲幅不清楚多少,反正我是實(shí)習(xí)兼職不打算轉(zhuǎn)正,沒漲過工資。薪酬體系比較完善的。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),具體不清楚,技術(shù)崗的話,開發(fā)比測(cè)試要高一些。一般是在年末發(fā),時(shí)間就在最后的范圍。具體的也不清楚。我只實(shí)習(xí)了5個(gè)月

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁
相似公司點(diǎn)評(píng)
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩黄视频 | 无码日韩人妻AV一区 | 第一福利视频网 | 国精产品一区二区 | 黄色aⅴ免费片网站大全 | 久久99热人妻偷产国产 | 亚洲www.| 久久夜色精品国产www | 九九九九九九伊人 | 国内av一区二区 | 97精品一区二区视频在线观看 | 亚洲成AV大片大片在线播放 | 欧美黄色性视频 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 少妇午夜| 亚洲av永久精品无码 | 免费精品国偷自产在线青年 | 日韩av免费在线看 | 欧美综合在线激情专区 | 久久青青无码AV亚洲黑人 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 丝袜国偷自产中文字幕亚洲第一页 | 国产超碰人人做人人爱 | 99久久久久久久无码 | 131美女爽爽爽爱做视频 | 亚洲Av日韩Aⅴ高潮潮喷无码 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 成人xxxx| 麻豆专媒体一区二区 | 草草视频在线免费观看 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 综合欧美丁香五月激情 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 国产男女免费视频 | 黄色影院免费看 | 欧美激情在线观看一区二区三区 | 日本视频在线观看免费 | 亚洲国产成人久久综合一区久久久国产99 | 久久国产经典视频 |