索貝數(shù)碼 150人分享
索貝數(shù)碼 150人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了索貝數(shù)碼工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀索貝數(shù)碼的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解索貝數(shù)碼福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在索貝數(shù)碼工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上索貝數(shù)碼社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在索貝數(shù)碼工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上索貝數(shù)碼住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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不勝一場醉
成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司 | 實習測試員
多久漲工資這個還是看你在哪個部門以及你自己的情況。漲幅不清楚多少，反正我是實習兼職不打算轉正，沒漲過工資。薪酬體系比較完善的。
不勝一場醉
成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司 | 實習測試員
有年終獎，具體不清楚，技術崗的話，開發(fā)比測試要高一些。一般是在年末發(fā)，時間就在最后的范圍。具體的也不清楚。我只實習了5個月
在索貝數(shù)碼工作的人59%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上索貝數(shù)碼是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在索貝數(shù)碼工作的人4%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上索貝數(shù)碼周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
成都索貝數(shù)碼 | 軟件工程師
沒有準時下過班，基本都是加班，可能這個行業(yè)都是這樣子的吧。呵呵。我在索貝總共待了4年，供大家參考。部門的測試崗除了簡單功能測試，還要技術支持，這個給我?guī)砹撕苌畹挠∠螅影啾容^多，比較辛苦
呼風喚雨
索貝數(shù)碼 | 測試工程師
我之前是在海外產品做測試的，公司的崗位級別大概是基層員工->小組長-部門leader-中心leader，小組長以上的都有崗位津貼，崗位津貼大概是4000以上，級別越高津貼越高，當然基層員工的工資就低的可憐了，基本可以說是拿死工資，基本工資+綜合補貼+績效獎金+每月300~450元不等的交通通訊補貼（一個季度貼發(fā)票報銷一次），法定節(jié)假日只有100元。
呼風喚雨
索貝數(shù)碼 | 測試工程師
前面說了，有些領導是順位上去的，就存在領導水平參差不齊的現(xiàn)象，比如我的直接領導，經常瞎指揮，做無用功，加無用班，還喜歡讓他的手下背黑鍋。功勞是他的，背鍋的永遠是我們。