2022-03-01 11:19:04 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 大概分區(qū)域經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，總監(jiān)，副總，大區(qū)經(jīng)理之前晉升機(jī)會(huì)多，每年有上崗競(jìng)聘，可以晉升，工資從4K-12K把，到總監(jiān)后自己談年薪
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 流動(dòng)性比較大，但是干的久的人也很多，競(jìng)爭(zhēng)壓力小，工資待遇總體行業(yè)下游，適合部分人長(zhǎng)期發(fā)展
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都可以，并且向行業(yè)輸送了很多人才，領(lǐng)導(dǎo)我覺得是很不錯(cuò)的，經(jīng)常替下屬考慮，對(duì)業(yè)務(wù)的把控也很到位
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2021-04-29 11:51:26 | 重慶北碚
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金按照重慶市最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，住房公積金只有92元。無法用于公積金貸款買房。相對(duì)其他主機(jī)廠，地理優(yōu)勢(shì)是輕軌站出站口。提供6人間員工宿舍。交通車需要到集團(tuán)去等待。
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作劃分不明確。工作中權(quán)限比你大的都會(huì)指揮你。各個(gè)部門各自為政。遇到重大問題，都是高層領(lǐng)導(dǎo)敲定后，各部門執(zhí)行時(shí)，相互推諉
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力相對(duì)較大，內(nèi)部責(zé)任劃分不明確。配套員既要負(fù)責(zé)商務(wù)定點(diǎn)問題，也要負(fù)責(zé)物資調(diào)配，生產(chǎn)部門對(duì)出現(xiàn)物資供應(yīng)問題時(shí)，推脫給配套部門，讓配套部門去供應(yīng)商蹲點(diǎn)守候
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2020-09-08 17:11:09 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11500元 年終獎(jiǎng):8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 很難漲工資，一次只漲幾百元，公司薪酬體系不完善。公司效益不好。所以很難漲工資。工作幾年了，換領(lǐng)導(dǎo)才有可能漲工資
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒有什么變化和影響，公司整體效益不好，不景氣，把自己的事做完就行了。其他沒什么問題，深刻的事情就是混日子的比較多
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 公司有年終獎(jiǎng)的，年終獎(jiǎng)不多。一般一個(gè)月工資，后來只有半個(gè)月工資，年前幾天發(fā)，有時(shí)候發(fā)現(xiàn)金，有時(shí)候打卡里
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