[IT項(xiàng)目經(jīng)理]薪酬體系完善，不隨時(shí)間漲工資

2025-04-27 13:08:29 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系完善，不隨時(shí)間漲工資，只在重新定崗定級(jí)時(shí)候漲，最近公司營(yíng)收效益不好，在裁員，崗位考核極其嚴(yán)格，隔段時(shí)間一匯報(bào)，對(duì)員工個(gè)人能力要求超過本崗位薪資

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司業(yè)務(wù)完善，對(duì)員工要求極高，要求拿10000的工資員工要有20000的能力，加班嚴(yán)重，嚴(yán)重影響效率，人員永遠(yuǎn)不夠用，所有人都忙起飛了也不增加開發(fā)人員，就是要用最少的錢榨干員工最大的價(jià)值，不適合長(zhǎng)干，做為培訓(xùn)基地還可以

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