[營業員]你原店長，副店長，基本上看到頭的話都是店長然后你

2023-05-19 14:50:04 | 株洲

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

你原店長，副店長，基本上看到頭的話都是店長然后你，有執業藥師證的話，工資就會加1000左右，福利待遇個人覺得一般。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

沒有年終獎。沒有年終獎，沒有年終獎，沒有年終獎，沒有年終獎。加盟的店子就比較輕松，然后連鎖的店子的話就會很累，各種事情很繁瑣。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

做事認真仔細，藥品需要學習很多相應的知識，然后做事的話你要認真一點，別的也沒有什么。要牢記藥品的位置，并且操作的時候要注意價格，做事的話很仔細的人就可以了。

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[otc醫藥代表]工作年限高加工資和職稱等級

2021-03-12 19:12:55 | 安徽淮北

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工作年限高加工資和職稱等級，漲幅在30%，最重要的是千金的千金經營法式，各地區自負盈虧，自己做主費用等，薪酬體系非常完善

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

底薪太低；提級別的話，按照公司下發文件時間作數 底薪：一千五百塊， 根據本廠今年經營狀況，結合個人年度完成目標，由主管、省總打分后，統一報備至人事 級別工資具體漲幅不了解 薪酬體系完善，做的時間越長，工資越高

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，根據省去經營情況，按照比例上交公司省區利潤，剩下的根據情況按職級分配，業務員一倍，主管兩倍，地區經理四倍，副總8倍，省總14倍，再省區不破產的情況下，平均5000-10000為一倍獎金

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[業務代表]現在公司改革，公司以利潤為導向

2020-10-24 19:07:40 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

現在公司改革，公司以利潤為導向，內耗太厲害，政治色彩明顯，員工隨時有下崗可能，平時各種報表事情太多，沒有補助，

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

公司改革時期，內斗厲害，公司利潤考核，產品研發能力沒有，產品集采后沒有利潤空間，正在砍人！公司已進入生存期，嚴重壓縮員工生存空間！

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

在公司有關系的人。公司屬于國企，關系太過復雜，親戚關系嚴重，派系錯綜復雜，一個會計也能干業務省總，都想趁機撈一筆，太窩心！只能委屈求全！

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