2022-04-29 20:40:37 | 廣州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:6000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周日經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 提供良好住宿，吃的也挺不錯的，工資一切按時發(fā)放有節(jié)日禮品等等，工作環(huán)境也很好。公積金比較少，按5%交，加班工資也比較低，這方面比較差，其他都還不錯。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作的話比較輕松，相對來說比較好，給了比較長的時間去學習和適應這些工作，能給自己比較多的時間去學習，特別是同事關(guān)系很好。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力比較小，事情本身就不多，一天七小時，四個小時摸魚。所以壓力比較小，如果硬要說的話壓力還是來自于自身或者接待的壓力，有時會會來大領(lǐng)導，或者游客畢竟刁鉆。
贊一下(0) 踩一下
2020-12-11 19:46:19 | 濟南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 級別多，晉升看人脈，領(lǐng)導喜歡你就提升你，不喜歡你就白搭，同級不同級別差得很少，不同級別差1000左右，工資總體不高
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 服務行業(yè)，人員流動非常大，人員學歷低、素質(zhì)不高，適合在管理層往上發(fā)展，一線員工很難出頭服務行業(yè)，人員流動非常大，人員學歷低、素質(zhì)不高，適合在管理層往上發(fā)展，一線員工很難出頭
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 看每個項目的情況，工作內(nèi)容不是很困難，沒什么難度，氛圍完全看領(lǐng)導的風格，公司領(lǐng)導不是很專業(yè)，學歷低，年齡大看每個項目的情況，工作內(nèi)容不是很困難，沒什么難度，氛圍完全看領(lǐng)導的風格，公司領(lǐng)導不是很專業(yè)，學歷低，年齡大
贊一下(0) 踩一下
2019-08-13 14:23:23 | 深圳寶安
- 你選擇加入中航物業(yè)管理有限公司的原因是什么？你覺得加入中航物業(yè)管理有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當時剛畢業(yè)出來，由熟人介紹進去的，想著當時的自己沒有工作經(jīng)驗，所以就當積累和學習，在期間，對員工職業(yè)培訓是非?？粗氐模梢哉f，這里教會了我如何在這個社會立足
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 18年的時候我所在的崗位是綜合主管，屬于行政類崗位，基本都準點下班，加班情況比較少，主管級別年底雙薪，周末雙休
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 基本上每年都會漲一次薪資，漲幅大概在300-600之間，單這個也要看所在的崗位及職位層級，一般員工的工資漲幅都是低于主管的薪資漲幅是，個人認為公司的薪酬體系還有待完善，
贊一下(0) 踩一下
