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一般不會漲工資，除非你升職或者你的績效考核高，才會漲工資，然后還有年終獎也是看業績來發放的，漲幅相當底

公司薪酬體系教完善；每年有兩次漲工資的機會；每次薪資漲幅在1000元左右。作為一名物業管理人員，公司每年提供2次機會對崗位 進行晉升，這個晉升平臺非常公平。