[土建主管]考核通過增加一次，考核時間一般根據公司統一安排

2021-02-18 18:26:33 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

考核通過增加一次，考核時間一般根據公司統一安排，基本上每年都會有一次，漲幅20%-50%，薪酬體系完善，具有良好的晉升空間，

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司未來發展前景較好，但是受母公司福晟集團債務影響，正常經營有所困難，同類公司相比平臺較大，也有廣大的發展空間，在行業中處于中等水平

你選擇加入福建六建集團有限公司的原因是什么？你覺得加入福建六建集團有限公司對你的職業幫助大嗎？

當初選擇加入福建六建集團考慮公司規模較大，平臺好，發展前景廣闊，有展示自己的舞臺，對我的職業生涯影響很大，懂得了很多經營管理方面的事情，拓寬了認識渠道

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[成本管理員]房補 交通補助，公積金，績效

2021-01-13 19:36:18 | 長沙

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

房補 交通補助，公積金，績效，后來房補沒了，繼效欠發。反正公司說取消就取消。明明是公司拖欠，等你辭職就直接不發了

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

兩年沒漲過，面試說一年一次調薪，其實并沒有，體系不完善 說不發就不發，勞動者處于弱勢，合同也不會按真實的簽

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工地要加班，一周四天，請假休息走流程連休三天要三個人以上審批，項目經理批完，公司項管部批，總經理批

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[一級項目經理]有，房補住房公積金交通補助補充醫療保險相對比較少

2020-09-08 17:11:06 | 福州鼓樓

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有，房補住房公積金交通補助補充醫療保險相對比較少，基數小，福利不大，波動小，管理制度相對較公平公正公開，但是五險一金基數太小了，相對于其他公司

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

有，現在晉升機制相對來說公平公正公開，都是根據能力上位不叫多，領導好，一開始的項目都是壓力大的，萬事開頭難，橋到船頭自然直，順其自然，責任心很重要

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

精神壓力，主要是項目上的瑣事，項目管理層相對年輕化，經驗相對來說不足，管理制度要嚴格，避免項目風險和生產風險，要兩頭抓，腳踏實地的加油干。

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