[數(shù)據(jù)分析崗]補(bǔ)貼較高，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，飯補(bǔ)

2020-03-23 16:49:53 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

補(bǔ)貼較高，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，飯補(bǔ)。但是無(wú)節(jié)假日的過(guò)節(jié)費(fèi)，與一般銀行相比福利較少。另外公司會(huì)代繳商業(yè)保險(xiǎn)，但是提取方式十分困難。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司有一系列比較完善的培養(yǎng)機(jī)制（針對(duì)應(yīng)屆生而言），但是所有的課程全部占用下班時(shí)間，上班時(shí)間還是干活。2019年下半年開(kāi)始不發(fā)績(jī)效，年終獎(jiǎng)打折。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力還好，不存在互聯(lián)網(wǎng)公司的競(jìng)爭(zhēng)制度，也不會(huì)隨意開(kāi)除員工，隨著工作年限上升，老員工福利得到較大保障。

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[業(yè)務(wù)經(jīng)理]簽了合同的有5險(xiǎn)，好像沒(méi)有公積金

2019-11-16 15:48:12 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

簽了合同的有5險(xiǎn)，好像沒(méi)有公積金，我因?yàn)槭扯唐诠ぷ鳎瑳](méi)簽勞動(dòng)合同。 簽了合同的有5險(xiǎn)，好像沒(méi)有公積金，我因?yàn)槭扯唐诠ぷ鳎瑳](méi)簽勞動(dòng)合同。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

很辛苦，勞務(wù)派遣，但收入還可以，簽了合同的有5險(xiǎn)，好像沒(méi)有公積金，我因?yàn)槭扯唐诠ぷ鳎瑳](méi)簽勞動(dòng)合同。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力大，有考核指標(biāo)，每天都要在奔跑中，做各種營(yíng)銷策劃推廣，但同事相處很愉快。簽了合同的有5險(xiǎn)，好像沒(méi)有公積金，我因?yàn)槭扯唐诠ぷ鳎瑳](méi)簽勞動(dòng)合同。

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[客戶經(jīng)理]客戶經(jīng)理 - 以前的員工

2011-04-04 12:12:43 | 廈門

公司優(yōu)點(diǎn)：

可以做包括理財(cái)產(chǎn)品，個(gè)人信貸！項(xiàng)目比較多

公司缺點(diǎn)：

公司設(shè)置的進(jìn)入門檻低，公司沒(méi)有完善的晉升機(jī)制，不重視人才培養(yǎng)，以一種自我淘汰的形式招收職員，比如每半個(gè)月招一次人，只培訓(xùn)兩天就上崗，職員沒(méi)有太多保障！每招一批人帶該20來(lái)個(gè)，基本會(huì)在前幾天離職一半，兩個(gè)月后基本存活率基本只有10%,熬完兩個(gè)月，如果還能留下，一半也熬不過(guò)半年！當(dāng)然能熬下一年的算是能賺點(diǎn)錢的！

給求職者的建議：

不重視職員培訓(xùn)的結(jié)果就導(dǎo)致職員忽悠客戶，職員造價(jià)的情況大量產(chǎn)生，比如職員為了個(gè)人業(yè)績(jī)協(xié)作客戶偽造假信息，替代客戶簽名之類的事件經(jīng)常發(fā)生。可見(jiàn)公司管理情況不善！

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