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人人樂連鎖商業集團股份有限公司 441人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間：2025-06-11 12:24:56

人人樂連鎖商業集團股份有限公司工資待遇怎么樣

人人樂連鎖商業集團股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有371位圈友現身分享，根據網友分享統計，人人樂連鎖商業集團股份有限公司平均工資為8917元/月，其中54%的工資收入位于區間4000-6000元/月，18%的工資收入位于區間4000元/月以下。據分析數據統計，人人樂連鎖商業集團股份有限公司年終獎平均2750元。 人人樂連鎖商業集團股份有限公司員工分享說：公司漲工資一般在裁人之后，說是人員調整，如果是作為管培生從進入公司之后有基本工資，大概三個月之后有考核，考核通過是見習主管工資大概漲500。公司薪酬體系比較完善。

平均工資

￥8917

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2017","value":2797},{"name":"2018","value":3108},{"name":"2019","value":3777},{"name":"2020","value":3425},{"name":"2021","value":9900},{"name":"2023","value":5040}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"20K以上","value":2}]

人人樂連鎖商業集團股份有限公司工資待遇(共371條)

收銀員工資待遇(廊坊，2013年)

2013-03-06 | 人人樂超市

理貨員/陳列員工資待遇(廊坊安次，2013年)

2013-03-05 | 人人樂連鎖商業集團股份有限公司

經理工資待遇(廣州，2013年)

2013-03-02 | 深圳人人樂商業股份有限公司

收銀員工資待遇(北京，2012年)

2013-02-27 | 西安人人樂超市

電工工資待遇(重慶，2010年)

2013-02-25 | 人人樂商業有限公司

收銀工資待遇(成都，2007年)

2013-02-22 | 人人樂

超市收銀員工資待遇(成都，2013年)

2013-02-18 | 人人樂超市

    < 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33   共 38 頁

    上班時間 （人人樂連鎖商業集團股份有限公司 ，共339條分享）

    • 是否準時下班（共250條） 共 250 人分享數據 ，其中124人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共249條） 共 249 人分享數據 ，其中66人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經常出差（共48條） 共 48 人分享數據 ，其中37人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共268條） 共 268 人分享數據 ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共272條） 共 272 人分享數據 ，其中165人說 6天 逐條查看

    五險一金 （人人樂連鎖商業集團股份有限公司 ，共337條分享）

    • 是否有保險（共337條） 共 337 人分享數據 ，其中269人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共325條） 共 325 人分享數據 ，其中203人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （人人樂連鎖商業集團股份有限公司 ，共183條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共148條） 共 148 人分享數據 ，其中89人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共61條） 共 61 人分享數據 ，其中30人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎？（共142條） 共 142 人分享數據 ，其中81人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共142條） 共 142 人分享數據 ，其中79人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共142條） 共 142 人分享數據 ，其中48人說 能學到一點 逐條查看

    人人樂連鎖商業集團股份有限公司 - 員工說待遇

    人人樂連鎖商業集團股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
    公司有標準的五險一金，房補，交通補助，公積金，補充醫療保險等，沒有什么特別優于其他公司的福利。
    此信息由人人樂連鎖商業集團股份有限公司員工[項目經理]分享于2019年02月
    人人樂連鎖商業集團股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    公司一般根據職級晉升漲工資水平，工資的漲幅大概一般在20%左右，公司的薪酬體系還是比較完善的，能者多得。
    此信息由人人樂連鎖商業集團股份有限公司員工[項目經理]分享于2019年02月

    所有人人樂連鎖商業集團股份有限公司公司點評(共21條)

    人人樂連鎖商業集團股份有限公司招聘工資

    • 人人樂于2023年10月發布職位博林天瑞人人樂超市鐘點工，深圳-南山薪酬： 3千-5千，信息來源：網絡招聘
    • 人人樂于2023年10月發布職位博林天瑞人人樂超市招聘收銀員，深圳-南山薪酬： 3千-5千，信息來源：網絡招聘
    • 人人樂于2023年10月發布職位博林天瑞人人樂超市收銀員，深圳-南山薪酬： 4千-5千，信息來源：網絡招聘
    • 人人樂于2023年04月發布職位儲備干部，深圳薪酬： 5千-6千，信息來源：網絡招聘
    • 人人樂于2023年04月發布職位需求分析師，深圳薪酬： 7千-1.4萬，信息來源：網絡招聘
    • 人人樂于2023年04月發布職位管培生，成都-青羊薪酬： 3千-6千，信息來源：網絡招聘
    • 人人樂于2023年04月發布職位店員/營業員，深圳-龍崗薪酬： 4千-5千，信息來源：網絡招聘
    • 人人樂于2023年04月發布職位超市收銀員，深圳薪酬： 4千-5千，信息來源：網絡招聘
    • 人人樂于2023年04月發布職位超市營業員，深圳-鹽田薪酬： 4千-5千，信息來源：網絡招聘
    • 惠州市人人樂商業有限公司于2014年08月發布職位電工，廣東省薪酬： 2000-2999，信息來源：網絡招聘
    同行業名企工資待遇
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