人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司 441人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
海豚灣戀人
西安市人人樂(lè)超市有限公司 | 主管
以前生意好的時(shí)候有房補(bǔ)，餐補(bǔ)，后來(lái)公司效益越來(lái)越差就沒(méi)有了。以前有的過(guò)生日發(fā)個(gè)禮品現(xiàn)在也沒(méi)有了，端午節(jié)粽子，中秋節(jié)月餅都沒(méi)了
職朋用戶
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集體宿舍交通沒(méi)有補(bǔ)助因?yàn)殡x家很近所以也沒(méi)有公積金不用住宿舍保險(xiǎn)是半年以后給買的，有醫(yī)保卡過(guò)年過(guò)節(jié)都有福利很好的一家公司
在人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人79%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人9%的反饋不清楚,62%的反饋有,28%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 見(jiàn)習(xí)管理人員 | 2600 | 2600 | 2600 |
玉子啊啊啊啊
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公司漲工資一般在裁人之后，說(shuō)是人員調(diào)整，如果是作為管培生從進(jìn)入公司之后有基本工資，大概三個(gè)月之后有考核，考核通過(guò)是見(jiàn)習(xí)主管工資大概漲500。公司薪酬體系比較完善。
舊巷聽(tīng)雨風(fēng)染塵
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公司一般根據(jù)職級(jí)晉升漲工資水平，工資的漲幅大概一般在20%左右，公司的薪酬體系還是比較完善的，能者多得。
海豚灣戀人
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以前公司年終多發(fā)一個(gè)月工資，一般就是個(gè)人的基本工資，幾千塊錢。虧損越來(lái)越嚴(yán)重了，所有的福利都取消了。
在人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人49%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上人人樂(lè)連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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公司每月沒(méi)有規(guī)定休息時(shí)間，每月調(diào)休，全勤26天，基本準(zhǔn)時(shí)下班，準(zhǔn)時(shí)打卡，加班機(jī)會(huì)少要爭(zhēng)取加班名額，工作滿一年有三天的年假。
職朋用戶
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挺好領(lǐng)導(dǎo)人很好，公司氛圍很好，不加班，福利好，上下班時(shí)間安排很合理，會(huì)根據(jù)家里距離來(lái)安排工作時(shí)間地點(diǎn)，工資每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)打到卡里，每天80加上績(jī)效不會(huì)扣工資拖欠工資
海豚灣戀人
西安市人人樂(lè)超市有限公司 | 主管
工作量很大，基本很少有閑著的時(shí)候，月底月初必須加班。沒(méi)有加班費(fèi)，以前年終多發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金，現(xiàn)在也沒(méi)有了。工作狀態(tài)很壓抑
舊巷聽(tīng)雨風(fēng)染塵
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公司的工作節(jié)奏比較快，下班不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常有臨時(shí)性的工作需要加班加點(diǎn)，周末需要加班，有加班調(diào)休，沒(méi)有加班補(bǔ)助。
職朋用戶
人人樂(lè) | l理貨員
沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)到店長(zhǎng)都很好的，沒(méi)有感覺(jué)到人與人之間的那種壓力。只有工作方面的壓力。
嘉卉
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其實(shí)壓力最多的是來(lái)自自己，只有對(duì)自己有要求，對(duì)這份工作負(fù)責(zé)的人才會(huì)有壓力。其次就是老板對(duì)你工作的要求太多，還不是本職工作，是要求花時(shí)間幫做其他的，我個(gè)人覺(jué)得不是我應(yīng)該做的工作。還為此無(wú)償早到晚走的加班。弄得缺少個(gè)人時(shí)間去提升自我能力，和生活。