最后更新時間：2025-06-11 14:36:01

中交一航局第一工程有限公司工資待遇怎么樣

中交一航局第一工程有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有13位圈友現身分享，根據網友分享統計，中交一航局第一工程有限公司平均工資為8968元/月，其中26%的工資收入位于區間8000-10000元/月，21%的工資收入位于區間6000-8000元/月。中交一航局第一工程有限公司員工分享說：公司有外勤補貼，高溫補貼，低溫補貼，話費補貼，勞動保障福利等。正常上繳五險一金，沒有特別優于同行業其他公司的福利，但是工資水平相對較好，且公司多為水工港口業務，工作地點很少在深山老林，環境相對好

平均工資

￥8968

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新中交一航局第一工程有限公司工資待遇（共 13條）

中交一航局第一工程有限公司工資待遇(共13條)

安全員工資待遇(天津塘沽，2022年)

2024-06-27 | 中交一航局第一工程有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工地，五加二白加黑，正常白天去現場，晚上寫資料，挺累，能學到東西，適合年輕時候干，需要穩定的慎入。
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 正常的五險一金都有，項目會有一些其他福利待遇，工會發一些物品、工裝，住在工地不用房補交通補貼，會有電話補貼
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 基本工資定額，根據項目產值、利潤發績效，產值高、利潤大就會多發月績效，不同項目差別可能很大，沒有年終獎

全國注冊安全工程師工資待遇(天津，2023年)

2023-09-27 | 中交一航局第一工程有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:25000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均加班

預算員工資待遇(天津市，2020年)

2021-04-22 | 中交一航局第一工程有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7900元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 施工企業排頭兵的位置，和同類公司相比水工領域優勢較明顯，但受國家投資導向影響，最近水工項目不是很多。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 國企單位，氛圍比較簡單，適合剛畢業的學生。領導們都很好，只是受行業特性所限，沒有辦法，可能需要常駐外地。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 流動性很大，不適合非本地人發展，如果家里負擔不大還是可以考慮的。我覺得是這樣，不過還是看個人選擇

上班時間（中交一航局第一工程有限公司，共10條分享）

是否準時下班（共7條）共 7 人分享數據，其中5人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數據，其中4人說周六周日均加班逐條查看
是否經常出差（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數據，平均有10天年假逐條查看
每周工作時間（共6條）共 6 人分享數據，其中6人說 7天逐條查看

五險一金（中交一航局第一工程有限公司，共10條分享）

是否有保險（共10條）共 10 人分享數據，其中10人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數據，其中10人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中交一航局第一工程有限公司，共8條分享）

對這家公司滿意嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中2人說很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共5條）共 5 人分享數據，其中2人說一般逐條查看
能否學到東西？（共5條）共 5 人分享數據，其中2人說還學到不少逐條查看

中交一航局第一工程有限公司 - 員工說待遇

中交一航局第一工程有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 正常的五險一金都有，項目會有一些其他福利待遇，工會發一些物品、工裝，住在工地不用房補交通補貼，會有電話補貼
此信息由中交一航局第一工程有限公司員工[安全員]分享于2024年06月

中交一航局第一工程有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司各項薪酬制度比較完善，有比較健全的薪酬福利體系，同時績效考核也比較完善，薪酬待遇處于行業中上水平，工資會根據工齡等情況做調整，但是基本工資的調整幅度不大，主要的薪酬調整是根據項目業績情況來計算的，項目效益好，那么薪酬相對而言就會更高。
此信息由中交一航局第一工程有限公司員工[人力資源主管]分享于2018年11月