東莞市星火教育科技有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補和交通補助，剛開始培訓的時候，提供住宿，但是轉正之后要自己搬出來租房，等于提供一個過渡期的宿舍，宿舍條件還不錯，有補充商業(yè)保險，公司氛圍比較友愛，但是這個行業(yè)就是需要下班后還是要備課，或者跟進學生的情況或者跟家長匯報，休息時間比較少。
此信息由東莞市星火教育科技有限公司員工[中小學英語老師]分享于2020年03月

東莞市星火教育科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

剛加入沒幾個月不太清楚漲薪，但之前承諾的保底薪資就很坑，雜七雜八的報銷五險一金（包括公司幫你交的部分）都算在保底里面，總之但凡公司花在你頭上的錢都算保底了，本來雙減之前有個新的保底方案的，雙減一出來也不了了之了，招聘的時候說的是一個保底薪資區(qū)間，看你的暑期續(xù)報9月份定保底薪資，實際上7月直接給簽的最低檔保底，而且暑期薪資完全沒有達到預期，只排了8個班，培訓加暑期連軸轉兩三個月暑期一個月才8k，培訓的時候更是只有底薪
此信息由東莞市星火教育科技有限公司員工[授課老師]分享于2021年09月

東莞市星火教育科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

咨詢師 咨詢組長 校區(qū)主任 晉升機會不大 咨詢師平均薪資7000左右，主任也是差不多，看業(yè)績來的，有的咨詢師做得好的一年幾十萬
此信息由東莞市星火教育科技有限公司員工[bi咨詢師]分享于2022年11月

東莞市星火教育科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有，從汽車銷售只做了一星期就不做，到采購助理只做一星期就不做中，可以看出一旦自己遇到認為不適合自己的環(huán)境，我就會選擇逃離，不想在那里待了。 我的職業(yè)生涯規(guī)劃師分析說，主要是對工作的認識不深，另外遇到不喜歡的環(huán)境就會走，還是不太穩(wěn)定的。 她給我的建議是，老老實實地把一份工作做個一兩年，看看在一份工作做久是什么體會。于是，我從5月份開始便一直在分店超市工作。
此信息由東莞市星火教育科技有限公司員工[管培生]分享于2020年03月

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