2022-09-21 14:20:15 | 南通
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 只有公積金，沒有優于其他公司的內容，當時是找實習，也沒有多想，就直接去了。從實習開始一直做到這家校區倒閉。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 主要職位是銷售，對于引誘型的話語說的比較多，對于勸人也有了一定的提升，
對于如果對待不同年級的小朋友有了一定的認識。
會哄小孩了。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 比較大，因為雖然我是銷售，但是我管理的是這些孩子們的學習生涯，所以必須對他們負責，他們課程到哪里了，哪里學習的有點薄弱，有什么生活上的問題我都要知道，并解決。所以每天的信息量很大，同時如果讓他們學會，如何讓他們搞懂，并且讓他們提高是一種壓力。
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2022-04-08 20:12:01 | 廣東中山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 雙減政策下比較艱難。中山壟斷。但是要看后續轉型情況，目前生源比較少，大部分元老員工已經離職，領導層的決策一般。公司內部員工普遍滿意度不高，但是工資比較好
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 有的部門領導比較nice能學到很多東西，有的不太行。自己在運營部門學到蠻多的東西，但是在教研教學部門就比較迷茫，工作分配不均勻，績效也是一個空架子
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 大，不太適合，熬身體。如果是高中老師也還可以，以后教育行業也不知道會發生怎么樣的變化，說不準。如果是本地人可以考慮一下咯。、
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2022-03-29 10:18:08 | 佛山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 不清楚有沒有社保 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 入職第一年有房補，一個月200-300元，其實遠遠不夠。公積金有但是很少，一個月不到100元。跑校區交通坐的是公司班車，所以沒有交通補助。所以其實花銷非常大。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 剛入職10天為了暑假課程備課，很多老師忙到晚上2-3點才睡覺，也有早上4-5才睡的。暑假上課時，甚至有老師忙到一晚沒有睡覺。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作任務太多，周一周二休假，但是經常需要在家做反饋，給家長打電話溝通。周三上午集體備課，在此之前要寫好教案和刷題。周四周五有其他工作安排，基本沒時間備課。周末是上課時間
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2022-01-06 16:29:29 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 試用期3500，轉正2000底薪+2500績效，不完善；工資由上級主管再定，試用期等條件都是可以人為去更改的。至于轉正之后才會分等級，每一級都會比之前的高
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 不好，雙減政策出來之后，基本就只有底薪，但是上班時間比較自由，沒有約束；在南昌屬于前三大的教育機構，但是營銷大于效果
- 你選擇加入東莞市星火教育科技有限公司的原因是什么？你覺得加入東莞市星火教育科技有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 離家近，沒有別的原因；沒有幫助，沒學到什么東西。 離家近，沒有別的原因；沒有幫助，沒學到什么東西 離家近，沒有別的原因；沒有幫助，沒學到什么東西
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2021-12-13 20:11:11 | 揚州邗江
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 到學生放假的時候很忙，平時沒什么事情，周末加班，周一或者周二休息，加班就是會有課時費。下班比較準時，上完課到了時間就直接下班。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公司有五險一金，無房補，如果你帶的學生多的話，就會很忙，但是工資會比較高。同事之間相處比較融洽，領導也比較和善。但是一直上課會很累。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 一般會有年終獎，一般就看個人的表現而定。過年之后發。如果你帶的學生多的話，就會很忙，但是工資會比較高。同事之間相處比較融洽，領導也比較和善。但是一直上課會很累
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2021-12-06 20:00:24 | 杭州上城
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般根據所帶學生的數量看工資，我當時帶了兩個學生，工資就是大概四千多。漲幅無感覺，因為學生不多，薪酬體系挺完善的，部分職工工資已經上萬了
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒啥特殊的經歷，就是覺得里面學生挺皮的，但是也挺聰明，教授的內容除了個別學生都學的挺快，并且都會在校區進行自習，這方面如果陪他們自習，校區會給一定的補助
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 沒有年終獎，因為那時候我已經離職了，這方面不清楚所以不能亂說。那里工作氛圍挺好的，也不會催什么，可能就是學生多了，就基本不用出課堂了，無縫銜接
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