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F富士康 178人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2020-01-14 22:16:12

F富士康工資待遇怎么樣

F富士康工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有154位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),F(xiàn)富士康平均工資為6973元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),F(xiàn)富士康年終獎(jiǎng)平均4553元。

平均工資

¥6973

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":5714},{"name":"2018","value":5000},{"name":"2019","value":6217},{"name":"2020","value":5500}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"14K-16K","value":1}]

F富士康工資待遇(共154條)

    < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 16 頁(yè)

    上班時(shí)間 (F富士康 ,共127條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共56條) 共 56 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共55條) 共 55 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共97條) 共 97 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共100條) 共 100 人分享數(shù)據(jù) ,其中45人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (F富士康 ,共134條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共134條) 共 134 人分享數(shù)據(jù) ,其中112人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共131條) 共 131 人分享數(shù)據(jù) ,其中95人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (F富士康 ,共30條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    F富士康 - 員工說(shuō)待遇

    F富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    大概一年調(diào)一次薪水,但主要看年終的效益,效益好,職位高,漲薪較多,公司成立時(shí)間就所以薪酬體系較完善,
    此信息由F富士康員工[車間操作工]分享于2019年03月
    F富士康有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    住房扣錢,有住房公積金的,比較穩(wěn)定。如果夫妻二人在上班,還是可以的。其他福利和許多公司一樣的,
    此信息由F富士康員工[電氣工程師]分享于2020年01月
    F富士康有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有一倍年終獎(jiǎng)的,一般在放春節(jié)假前一天發(fā)放。如果當(dāng)年部門績(jī)效不錯(cuò)的話,可以發(fā)給我3-5倍底薪的績(jī)效獎(jiǎng)金
    此信息由F富士康員工[電氣工程師]分享于2020年01月
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