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成都富士康 166人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2024-11-10 13:20:36

成都富士康工資待遇怎么樣

成都富士康工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有144位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,成都富士康平均工資為5218元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,成都富士康年終獎平均5800元。

平均工資

¥5218

更新于2024年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":4216},{"name":"2017","value":4209},{"name":"2018","value":3300},{"name":"2019","value":4644},{"name":"2020","value":4208},{"name":"2021","value":4480}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":4},{"name":"5K-6K","value":4},{"name":"6K-7K","value":5}]

成都富士康工資待遇(共144條)

文員工資待遇(成都,2011年)

2012-07-18 | 成都富士康

普工工資待遇(成都,2012年)

2012-07-18 | 成都富士康

普工工資待遇(成都,2012年)

2012-07-17 | 成都富士康

普工工資待遇(成都,2012年)

2012-07-16 | 成都富士康

操作工工資待遇(成都,2012年)

2012-07-15 | 成都富士康

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    上班時間 (成都富士康 ,共116條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中39人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共93條) 共 93 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共93條) 共 93 人分享數(shù)據(jù) ,其中50人說 6天 逐條查看

    五險一金 (成都富士康 ,共127條分享)

    • 是否有保險(共127條) 共 127 人分享數(shù)據(jù) ,其中112人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共126條) 共 126 人分享數(shù)據(jù) ,其中98人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (成都富士康 ,共50條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    成都富士康 - 員工說待遇

    成都富士康有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司會給員工五險一金,沒有房補,但是公司提供住宿,是免費的,沒有其他交通補助,年底有獎金,節(jié)假日有福利
    此信息由成都富士康員工[普工]分享于2022年02月
    成都富士康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    職級晉升后有10%-20%漲幅,每年會有一次漲薪,大概幾百塊錢,職級每年都有晉升,需要達到要求后才有機會參加晉升
    此信息由成都富士康員工[cnc]分享于2024年11月
    成都富士康有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    年底會發(fā)年終獎,根據(jù)老板打的績效來發(fā),普工就三四千,公司工資每個月都會按時發(fā)放,遇到周末節(jié)假日都會提前,重來不會拖欠
    此信息由成都富士康員工[普工]分享于2022年02月
    同行業(yè)名企工資待遇
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