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中聯重科股份有限公司 133人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2025-06-12 12:53:00

中聯重科股份有限公司工資待遇怎么樣

中聯重科股份有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有107位圈友現身分享,根據網友分享統計,中聯重科股份有限公司平均工資為8843元/月,其中18%的工資收入位于區間6000-8000元/月,17%的工資收入位于區間12000-14000元/月。 中聯重科股份有限公司員工分享說:有公積金,要求自己開車有私車公用補貼,基本上不虧不賺,無其余補助,無特別優厚的福利.節假日放點慰問品,沒有假期,有招待費用,不過不多,基本上還是要自己虧錢,投入大,周期長才能見到回報,適合長期堅守.

平均工資

¥8843

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中聯重科股份有限公司工資待遇(共107條)

涂裝工程師工資待遇(湖南長沙,2014年)

2014-04-10 | 中聯重科股份有限公司

營運主管工資待遇(常德,2014年)

2014-04-09 | 中聯重科股份有限公司

質檢工資待遇(長沙岳麓,2013年)

2014-04-05 | 中聯重科股份有限公司

電氣工程師工資待遇(長沙,2014年)

2014-04-03 | 中聯重科股份有限公司

區域銷售經理工資待遇(長沙岳麓,2009年)

2014-04-02 | 中聯重科股份有限公司

售后服務工程師工資待遇(湖南長沙,2014年)

2014-03-26 | 中聯重科股份有限公司

售后服務工程師工資待遇(中聯重科,2014年)

2014-03-18 | 中聯重科股份有限公司

售后服務工程師工資待遇(揚州,2013年)

2014-03-14 | 中聯重科股份有限公司

生產普工工資待遇(長沙,2014年)

2014-03-09 | 中聯重科股份有限公司

科技管理工程師工資待遇(上海,2011年)

2014-03-04 | 中聯重科股份有限公司

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    上班時間 (中聯重科股份有限公司 ,共92條分享)

    • 是否準時下班(共87條) 共 87 人分享數據 ,其中50人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共87條) 共 87 人分享數據 ,其中33人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共19條) 共 19 人分享數據 ,其中10人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共77條) 共 77 人分享數據 ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共81條) 共 81 人分享數據 ,其中46人說 5天 逐條查看

    五險一金 (中聯重科股份有限公司 ,共90條分享)

    • 是否有保險(共90條) 共 90 人分享數據 ,其中83人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共89條) 共 89 人分享數據 ,其中83人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中聯重科股份有限公司 ,共69條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共64條) 共 64 人分享數據 ,其中33人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共21條) 共 21 人分享數據 ,其中18人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共64條) 共 64 人分享數據 ,其中34人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共64條) 共 64 人分享數據 ,其中34人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共64條) 共 64 人分享數據 ,其中24人說 能學到一點 逐條查看

    中聯重科股份有限公司 - 員工說待遇

    中聯重科股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    組長年薪40萬,有提成 招待費 車補,售后服務工程師在小組站股份 整體來說工資水平還可以 工作節奏很快
    此信息由中聯重科股份有限公司員工[區域營銷經理]分享于2022年05月
    中聯重科股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    沒有年終獎,一般薪資構成比較有挑戰性,有一年收入百萬的,合伙制小組和總部對賭,盈利放到小組績效包里,按自己的業績持有股份 然后安股份比例每個月那績效
    此信息由中聯重科股份有限公司員工[區域營銷經理]分享于2022年05月
    中聯重科股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    基本福利都有,房補沒有,交通補助無,公積金一般………….沒有優于的福利方面,考核比較多,考察市占率,不介意駐外的可以考慮
    此信息由中聯重科股份有限公司員工[營銷經理]分享于2022年11月
    中聯重科股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都會漲薪,漲幅要根據崗位和績效來定,公司有完善的薪酬體系,從基本工資、浮動工資、福利等各個方面完善員工薪酬。
    此信息由中聯重科股份有限公司員工[hr]分享于2021年06月

    中聯重科股份有限公司招聘工資

    • 中聯重科股份有限公司于2025年06月發布職位質量工程師,長沙·岳麓區薪酬: 1-1.5萬·17薪信息來源:網絡招聘
    • 中聯重科股份有限公司于2025年06月發布職位市場支持工程師,長沙·岳麓區薪酬: 1-1.5萬·17薪信息來源:網絡招聘
    • 中聯重科股份有限公司于2025年06月發布職位整車控制策略工程師,長沙·岳麓區薪酬: 1.5-2.5萬信息來源:網絡招聘
    • 中聯重科股份有限公司于2025年06月發布職位傳動工程師,長沙·岳麓區薪酬: 1-1.8萬·17薪信息來源:網絡招聘
    • 中聯重科股份有限公司于2025年06月發布職位項目執行經理,長沙·岳麓區薪酬: 1-1.5萬信息來源:網絡招聘
    • 中聯重科股份有限公司于2025年06月發布職位供應商質量工程師,長沙·岳麓區薪酬: 1-1.5萬·17薪信息來源:網絡招聘
    • 中聯重科股份有限公司于2025年06月發布職位海外營銷代表/國家經理,長沙·岳麓區薪酬: 1.5-2.5萬信息來源:網絡招聘
    • 中聯重科股份有限公司于2025年06月發布職位變速箱研發工程師,長沙·岳麓區薪酬: 1-1.8萬·17薪信息來源:網絡招聘
    • 中聯重科股份有限公司于2025年06月發布職位驅動橋開發工程師,長沙·岳麓區薪酬: 1-1.8萬·17薪信息來源:網絡招聘
    • 中聯重科股份有限公司于2025年06月發布職位智能控制工程師(DCT/AT方向),長沙·岳麓區薪酬: 1.5-2.5萬·17薪信息來源:網絡招聘

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    同行業名企工資待遇
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