最后更新時間：2025-06-12 12:05:51

歌華有線工資待遇怎么樣

歌華有線工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，歌華有線平均工資為11917元/月，其中74%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，7%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。

平均工資

￥11917

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新歌華有線工資待遇（共 9條）

歌華有線工資待遇(共9條)

辦公室文員工資待遇(北京，2019年)

2019-09-07 | 歌華有線

工資待遇：

工資收入	月薪:70000元年終獎:12元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

財務(wù)工資待遇(北京，2019年)

2019-07-08 | 歌華有線

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:25000元
五險一金	只有商業(yè)保險有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

職員工資待遇(北京，2016年)

2019-01-03 | 歌華有線

工資待遇：

工資收入	月薪:7300元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 補充醫(yī)療保險，公積金按總收入提取。食堂飯難吃。其他福利基本沒有，有過節(jié)費，過年發(fā)200元東西，總之收入一般
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 基本不加班，工作休閑。下班準時。工作不飽和。加班有補助。就是這樣基本不加班，工作休閑。下班準時。工作不飽和。加班有補助。就是這樣
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低，沒成長空間5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低，沒成長空間

產(chǎn)品工資待遇(北京，2015年)

2015-12-07 | 歌華有線

坐席代表工資待遇(北京，2012年)

2012-12-04 | 歌華有線

維護員工資待遇(保定，2012年)

2012-11-20 | 歌華有線

項目主管工資待遇(北京，2012年)

2012-08-01 | 歌華有線

銷售工資待遇(北京，2012年)

2012-06-28 | 歌華有線

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(北京，2012年)

2012-02-13 | 歌華有線

1 共 1 頁

上班時間（歌華有線，共4條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（歌華有線，共5條分享）

是否有保險（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（歌華有線，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學到一點逐條查看

歌華有線 - 員工說待遇

歌華有線有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 補充醫(yī)療保險，公積金按總收入提取。食堂飯難吃。其他福利基本沒有，有過節(jié)費，過年發(fā)200元東西，總之收入一般
此信息由歌華有線員工[職員]分享于2018年12月

歌華有線一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低，沒成長空間5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低，沒成長空間
此信息由歌華有線員工[職員]分享于2018年12月

所有歌華有線公司點評(共2條)

歌華有線招聘工資

歌華有線于2024年08月發(fā)布職位辦公室文秘，北京-東城區(qū)薪酬： 7-14k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2024年08月發(fā)布職位法務(wù)專員，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2024年03月發(fā)布職位商務(wù)專員，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2024年03月發(fā)布職位編輯專員（主持人），北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2024年03月發(fā)布職位技術(shù)專員，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2024年01月發(fā)布職位營銷策劃專員，北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2023年10月發(fā)布職位辦公室文秘，北京-東城區(qū)薪酬： 7-14k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2023年10月發(fā)布職位人力資源管理（薪酬方向），北京-東城區(qū)薪酬： 10-15k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2023年10月發(fā)布職位涿州子公司總經(jīng)理助理，保定-涿州薪酬： 17-23k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
歌華有線于2023年10月發(fā)布職位涿州子公司副總經(jīng)理，保定-涿州薪酬： 20-30k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘