北京歌華有線電視網絡股份有限公司 42人分享
北京歌華有線電視網絡股份有限公司 42人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京歌華有線電視網絡股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京歌華有線電視網絡股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京歌華有線電視網絡股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
張敬～雪
北京歌華有線電視網絡股份有限公司 | 數據分析
基本沒有，但是每天有飯補，一天，43元，每年4個節假日1200，共4800，寒暑降溫費2400元，福利待遇很一般，工資太低，工作太閑，適合老年人，不適合年輕人。
哈哈哈哈lz
歌華有線 | 職員
補充醫療保險，公積金按總收入提取。食堂飯難吃。其他福利基本沒有，有過節費，過年發200元東西，總之收入一般
在北京歌華有線電視網絡股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京歌華有線電視網絡股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京歌華有線電視網絡股份有限公司工作的人90%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京歌華有線電視網絡股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 有線網絡工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 網絡工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
stephliu
北京歌華有線電視網絡股份有限公司 | 財務會計
平均是三年漲一次，表現特別好的是兩年漲一次，表現特別差的是四年漲，一次漲600多的樣子。薪酬體系算是完善吧，所謂的職級職檔體系。
whyamicat
北京歌華有線電視網絡股份有限公司 | 有線網絡工程師
有。10000-30000，每年6月份發前一年的。每年的獎金主要看公司的盈利情況，如果不盈利的話也是沒有獎金的。前些年還可以，都是盈利的，這些年受互聯網沖擊，也開始虧損了。
stephliu
北京歌華有線電視網絡股份有限公司 | 財務會計
有的，像職能部門普通員工年終獎大概20000～30000，如果表現比較好的可以到40000左右，具體看表現，第二年6月份發。
在北京歌華有線電視網絡股份有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京歌華有線電視網絡股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京歌華有線電視網絡股份有限公司工作的人6%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京歌華有線電視網絡股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
whyamicat
北京歌華有線電視網絡股份有限公司 | 有線網絡工程師
有柜員，文員，施工人員，工程師，助理主管，主管，主任助理，副主任，主任等級別吧。晉升非常緩慢，主要熬資歷，也要參加應聘。普通員工3-4000吧。主管級別5-6000，主任級別7-8000。
哈哈哈哈lz
歌華有線 | 職員
基本不加班，工作休閑。下班準時。工作不飽和。加班有補助。就是這樣基本不加班，工作休閑。下班準時。工作不飽和。加班有補助。就是這樣
張敬～雪
北京歌華有線電視網絡股份有限公司 | 數據分析
工作壓力特別小，根本就沒有，女生在這里工作還可以，男生不行，女生懷孕也可以，適合養胎，產假半年，總的來說，沒有任何壓力。