最后更新時間：2020-05-25 12:05:03

富士康科技有限公司工資待遇怎么樣

富士康科技有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有14位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2020年），富士康科技有限公司平均工資為9646元/月，其中44%的工資收入位于區間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，富士康科技有限公司年終獎平均11325元。

平均工資

￥9646

更新于2020年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"20K以上","value":2}]

最新富士康科技有限公司工資待遇（共 14條）

富士康科技有限公司工資待遇(共14條)

cnc生產班長工資待遇(河北省廊坊市，2018年)

2020-05-25 | 富士康科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5400元年終獎:500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

機械工程師工資待遇(廣東，2020年)

2020-05-03 | 富士康科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:25000元年終獎:40000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

普工工資待遇(鄭州，2019年)

2020-01-09 | 富士康科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2500元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六經常加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作環境一般，最基層的領導天天那個喇叭訓人，不把員工當人看，天天罵人，只要你干犯一點小錯誤，就不停的罵你，侮辱性質的罵人，一點也不關心員工，天天上班吊著一副全世界人都欠她錢一樣
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 員工流動非常大，不適合長期發展，大多數員工都是在忍受折磨，工資發了立馬走人，以后也不會再去了，也不適合長期發展，長期干能把人干傻了，天天都有人走，。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司崗位有普工，技工，線長，組長科長等等，不干個十年八年不是沒有任何機會晉升的，除非你是高學歷，大專以上的，還有可能，一般的沒有學歷，都是普工，一月拿3000左右，像住監獄一樣

普工工資待遇(成都，2017年)

2019-12-27 | 富士康科技有限公司

檢驗員工資待遇(昆山市玉山鎮，2019年)

2019-10-11 | 富士康科技有限公司

普工工資待遇(鄭州，2017年)

2019-03-31 | 富士康科技有限公司

生產普工工資待遇(深圳市，2018年)

2019-03-16 | 富士康科技有限公司

銷售經理主管工資待遇(深圳，2016年)

2018-11-26 | 富士康科技有限公司

經管工資待遇(深圳，2017年)

2017-05-05 | 富士康科技有限公司

生技工資待遇(廊坊，2014年)

2016-06-17 | 富士康科技有限公司

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上班時間（富士康科技有限公司，共14條分享）

是否準時下班（共11條）共 11 人分享數據，其中7人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共11條）共 11 人分享數據，其中7人說周六經常加班逐條查看
是否經常出差（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數據，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共5條）共 5 人分享數據，其中3人說 6天逐條查看

五險一金（富士康科技有限公司，共14條分享）

是否有保險（共14條）共 14 人分享數據，其中13人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數據，其中13人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（富士康科技有限公司，共10條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數據，其中5人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說能學到一點逐條查看

富士康科技有限公司 - 員工說待遇

富士康科技有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 過節有小福利，比如蛋糕牛奶飲料等，平時都工會也會發，其他大的福利基本沒有，福利主要看各事業群效益，由老板決定
此信息由富士康科技有限公司員工[銷售經理主管]分享于2018年11月

富士康科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 這個不好說，每年1-2次？主要還是看集團的效益，效益好的加的你眼紅，效益差的估計只有幾百；薪酬體系非常完善，發工資也準時，該有的都有，不會按最低交
此信息由富士康科技有限公司員工[銷售經理主管]分享于2018年11月

富士康科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司崗位有普工，技工，線長，組長科長等等，不干個十年八年不是沒有任何機會晉升的，除非你是高學歷，大專以上的，還有可能，一般的沒有學歷，都是普工，一月拿3000左右，像住監獄一樣
此信息由富士康科技有限公司員工[普工]分享于2019年11月

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