最后更新時間：2025-06-12 16:39:39

聯想集團工資待遇怎么樣

聯想集團工資待遇，在職朋職業圈上已有174位圈友現身分享，根據網友分享統計，聯想集團平均工資為22451元/月，其中20%的工資收入位于區間15000-20000元/月，19%的工資收入位于區間10000-15000元/月。

平均工資

￥22451

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新聯想集團工資待遇（共 174條）

聯想集團工資待遇(共174條)

實習工資待遇(北京，2021年)

2022-06-07 | 聯想集團

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 董事長,主席級別(3個級別-高級主席,主席,副主席)。 2.總裁,會長President(4個級別-高級總裁,總裁,高級副總裁,副總裁)。 3.總經理(2個級別-總經理,副總經理)。 4.總監 (相當于項目經理 Project Manager,國內有些公司的項目經理只能算項目跟單員,電影的導演也是Director,由此可以知道一個項目經理的能耐)。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 愿意,因為我們公司畢竟是世界500強,在同行行業一直領跑,雖然說現在業務外勤的形象有待提高,但外勤絕對是可以成就平凡人夢想的地方。而內勤就像是一個人的五臟六腑,平時并不顯眼,但工作上不能夠出現任何的差...
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 覺得團隊氛圍還行，因為平時的事情非常的多，基本上沒有時間去做別的事情，工作需要多方面配合，好在我

校園推廣專員工資待遇(西安，2020年)

2022-02-19 | 聯想集團

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 大概半年漲工資吧，比較慢，一次漲幾百塊，這個崗位是外包崗位，所以相對來說保障會少一些，并不是正式編制員工
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作時間還好，并不會太多的加班，但是會根據你所在大區的市場推廣工作來定，如果在項目期間內，會非常的忙
你選擇加入聯想集團的原因是什么？你覺得加入聯想集團對你的職業幫助大嗎？: 主要是目前工作也不是很好找，就業很難啊，聯想相對來說是一個比較大的公司，在用工等方面還是比較正規的，加班等也還好

校園推廣專員工資待遇(西安，2020年)

2022-02-18 | 聯想集團

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險一金	有社會保險(5險) 住房公積金：不清楚
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

實習生工資待遇(北京，2014年)

2015-01-06 | 聯想集團

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元
五險一金	只有商業保險有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班每周工作天數:5天

助理產品經理工資待遇(成都，2021年)

2021-11-02 | 聯想集團

工資待遇：

工資收入	月薪:2400元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

系統測試工程師工資待遇(深圳南山，2020年)

2021-10-19 | 聯想集團

工資待遇：

工資收入	月薪:15500元年終獎:15500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 節奏還行，但是想要升職轉正得好好表現，工作類別比較多，需要加班，正式崗有補助，外包崗沒有補助，
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力來自部門領導，以及自身，我之前在的部門是測試部門，部門領導想自己開發測試工具，分析工具，號召大家學開發，然后有的人就轉部門了，然后學開發也是自己學，沒有資源給你學習，有點扯蛋
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 好的學歷背景，英語水平，口才好，忽悠能力強的比較適合，另外要看你是否與部門領導合拍，如果不合拍是沒有用的，你提的方案也不會被通過

聯想集團工資待遇（共174條）最后更新時間：2025-06-12 16:39:39

上班時間（聯想集團，共161條分享）

是否準時下班（共150條）共 150 人分享數據，其中103人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共150條）共 150 人分享數據，其中57人說周六周日均不加班逐條查看
是否經常出差（共17條）共 17 人分享數據，其中7人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共134條）共 134 人分享數據，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共136條）共 136 人分享數據，其中100人說 5天逐條查看

五險一金（聯想集團，共146條分享）

是否有保險（共146條）共 146 人分享數據，其中126人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共138條）共 138 人分享數據，其中118人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（聯想集團，共97條分享）

對這家公司滿意嗎？（共94條）共 94 人分享數據，其中41人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共12條）共 12 人分享數據，其中8人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共92條）共 92 人分享數據，其中36人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共90條）共 90 人分享數據，其中43人說一般逐條查看
能否學到東西？（共89條）共 89 人分享數據，其中23人說一般還可以逐條查看

聯想集團 - 員工說待遇

聯想集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 大概半年漲工資吧，比較慢，一次漲幾百塊，這個崗位是外包崗位，所以相對來說保障會少一些，并不是正式編制員工
此信息由聯想集團員工[校園推廣專員]分享于2022年02月

聯想集團的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 董事長,主席級別(3個級別-高級主席,主席,副主席)。 2.總裁,會長President(4個級別-高級總裁,總裁,高級副總裁,副總裁)。 3.總經理(2個級別-總經理,副總經理)。 4.總監 (相當于項目經理 Project Manager,國內有些公司的項目經理只能算項目跟單員,電影的導演也是Director,由此可以知道一個項目經理的能耐)。
此信息由聯想集團員工[實習]分享于2022年05月

所有聯想集團公司點評(共6條)

聯想集團招聘工資

聯想集團于2025年06月發布職位資深零部件工程師，昆山薪酬： 3-3.9萬，信息來源：網絡招聘
聯想集團于2025年06月發布職位訂單履約專員（日語流利），深圳·南山區薪酬： 1-1.4萬，信息來源：網絡招聘
聯想集團于2025年06月發布職位PC Storage GSM (采購履約管理)，合肥薪酬： 1.5-1.9萬，信息來源：網絡招聘
聯想集團于2025年06月發布職位PC Storage GSM (采購履約管理)，合肥薪酬： 1.5-2萬，信息來源：網絡招聘
聯想集團于2025年06月發布職位AP Channel Ops specialist(亞太區渠道數據分析師)，大連·高新園區薪酬： 7-9.9千，信息來源：網絡招聘
聯想集團于2025年06月發布職位DWS FP&A (Digital workplace solutions)，北京·海淀區薪酬： 3-4萬，信息來源：網絡招聘
聯想集團于2025年06月發布職位產品質量管理（耳機類產品），深圳·光明區薪酬： 2-4萬，信息來源：網絡招聘
聯想集團于2025年06月發布職位物流專員，深圳·光明區薪酬： 1.3-1.7萬，信息來源：網絡招聘
聯想集團于2025年06月發布職位Sr FP&A Cost Specialist (高級成本分析師)，北京·海淀區薪酬： 2-2.5萬，信息來源：網絡招聘
聯想集團于2025年06月發布職位EE/部件咨詢工程師(電子件)，北京·海淀區薪酬： 2.5-3萬，信息來源：網絡招聘