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達(dá)能 118人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

最后更新時間:2022-05-13 16:20:51

達(dá)能工資待遇怎么樣

達(dá)能工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有51位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,達(dá)能平均工資為16771元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下,18%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,達(dá)能年終獎平均21350元。 達(dá)能員工分享說:無房補 , 交通補助好像200左右,有五險一金,非常齊全。好像還有飯補,各種補貼500塊左右。不知道有沒有什么其他優(yōu)于別的公司的福利。

平均工資

¥16771

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2015","value":8666},{"name":"2017","value":5825},{"name":"2018","value":10444},{"name":"2019","value":13458}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":7},{"name":"8K-12K","value":4},{"name":"16K-20K","value":3},{"name":"20K-24K","value":2},{"name":"24K-28K","value":4},{"name":"40K以上","value":2}]

達(dá)能工資待遇(共51條) 最后更新時間:2022-05-13 16:20:51

上班時間 (達(dá)能 ,共48條分享)

  • 是否準(zhǔn)時下班(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 5天 逐條查看

五險一金 (達(dá)能 ,共43條分享)

  • 是否有保險(共43條) 共 43 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共42條) 共 42 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (達(dá)能 ,共31條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進入這家公司嗎?(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 還學(xué)到不少 逐條查看

達(dá)能 - 員工說待遇

達(dá)能有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
我是銷售管培生,實習(xí)體驗的話一天100的工資,正式員工都有補貼交通補貼餐補,六險一金,待遇還是挺好的。
此信息由達(dá)能員工[銷售實習(xí)生]分享于2020年01月
達(dá)能一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年均漲工資但會根據(jù)個人的情況普調(diào)相應(yīng)的比例,基本在2%—15%之間,整體體系相對比較完善。但要看個人的表現(xiàn)而定是否能達(dá)到要求。
此信息由達(dá)能員工[bd主管]分享于2022年05月
達(dá)能有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,一般年末發(fā)年終獎,和公司效益以及入職年限有關(guān)。如果在當(dāng)年入職則根據(jù)當(dāng)年入職時間所占百分比發(fā)放年年金
此信息由達(dá)能員工[人力資源管培生]分享于2019年12月
同行業(yè)名企工資待遇
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