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普聯(lián)技術(shù) 24人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2024-10-14 20:48:47

普聯(lián)技術(shù)工資待遇怎么樣

普聯(lián)技術(shù)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),普聯(lián)技術(shù)平均工資為10941元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下,25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),普聯(lián)技術(shù)年終獎(jiǎng)平均30250元。 普聯(lián)技術(shù)員工分享說(shuō):有五險(xiǎn)一金,公積金按照10%交,中秋節(jié)會(huì)有1000補(bǔ)貼,發(fā)美心月餅之類的,平時(shí)也會(huì)有下午茶。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每人每年大概700。以上都是一些零頭上的福利,沒有區(qū)別于其他公司的大福利,只是南山區(qū)對(duì)公司會(huì)有住房補(bǔ)貼,一年3600。

平均工資

¥10941

更新于2024年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2017","value":19000},{"name":"2020","value":11000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":2},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"12K-15K","value":2},{"name":"15K-18K","value":2}]

普聯(lián)技術(shù)工資待遇(共15條)

采購(gòu)工資待遇(深圳,2022年)

2024-10-14 | 普聯(lián)技術(shù)

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):52000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)沒有,有班車,公積金5%,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)1000元,其他小節(jié)日部門會(huì)安排發(fā)小禮物,每個(gè)部門不一樣;平時(shí)下午有零食,但是數(shù)量少,經(jīng)常被搶光。其他沒有什么特別的。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
加班加得受不了,以后找工作再也不想找加班的了,好的地方是能學(xué)到很多東西,一年頂其他地方2年,帶的人愿意教,也有不少收獲
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
大,部門領(lǐng)導(dǎo)要求高,工作事情多,一天到頭沒有閑的時(shí)候,其他部門有能按時(shí)下班的,我們這個(gè)幾乎沒有,自愿(半強(qiáng)制)加班,每個(gè)月15次以上,多的有20幾次的

線材品管工資待遇(東莞,2021年)

2021-10-21 | 普聯(lián)技術(shù)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

營(yíng)銷工資待遇(深證,2014年)

2015-03-29 | 普聯(lián)技術(shù)

工資待遇:

工資收入 基本工資:6500元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每周工作天數(shù):5.5天

磨床工工資待遇(深圳,2020年)

2020-01-06 | 普聯(lián)技術(shù)

資深軟件工程師工資待遇(深圳,2017年)

2019-03-07 | 普聯(lián)技術(shù)

硬件工程師工資待遇(杭州濱江,2016年)

2018-12-11 | 普聯(lián)技術(shù)

項(xiàng)目管理工資待遇(深圳南山,2017年)

2018-11-05 | 普聯(lián)技術(shù)

領(lǐng)班工資待遇(深圳,2015年)

2015-08-26 | 普聯(lián)技術(shù)

營(yíng)銷工資待遇(深證,2014年)

2015-03-29 | 普聯(lián)技術(shù)

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    上班時(shí)間 (普聯(lián)技術(shù) ,共13條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (普聯(lián)技術(shù) ,共11條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (普聯(lián)技術(shù) ,共9條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    普聯(lián)技術(shù) - 員工說(shuō)待遇

    普聯(lián)技術(shù)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    房補(bǔ)沒有,有班車,公積金5%,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)1000元,其他小節(jié)日部門會(huì)安排發(fā)小禮物,每個(gè)部門不一樣;平時(shí)下午有零食,但是數(shù)量少,經(jīng)常被搶光。其他沒有什么特別的。
    此信息由普聯(lián)技術(shù)員工[采購(gòu)]分享于2024年10月
    普聯(lián)技術(shù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年漲一次工資,一般漲1000~2000,看工作經(jīng)驗(yàn)以及能力。薪酬體系相對(duì)于小公司算是比較完善的。4月份是普調(diào),9月份相對(duì)于個(gè)別優(yōu)秀的員工進(jìn)行調(diào)整。
    此信息由普聯(lián)技術(shù)員工[項(xiàng)目管理]分享于2018年10月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 普聯(lián)技術(shù)2016年8月發(fā)布職位普工,東莞市 莞城區(qū)薪酬:3000-5000 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    同行業(yè)名企工資待遇
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