最后更新時間：2025-06-10 16:32:16

光大證券工資待遇怎么樣

光大證券工資待遇，在職朋職業圈上已有185位圈友現身分享，根據網友分享統計，光大證券平均工資為12749元/月，其中41%的工資收入位于區間21000-24000元/月，18%的工資收入位于區間9000-12000元/月。光大證券員工分享說：一般兩年，10%，比較完善。一套良好的薪酬體系，可以讓企業在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿意度。建立薪酬體系之前，首先要對薪酬的外部均衡和內部均衡進行分析，分析的方法是進行薪酬調查和崗位評估，其次要設計恰當的薪酬結構，然后確定薪酬的等級和范圍，最后制定薪酬的調整政策。

平均工資

￥12749

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新光大證券工資待遇（共 185條）

光大證券工資待遇（共185條）最后更新時間：2025-06-10 16:32:16

上班時間（光大證券，共152條分享）

是否準時下班（共102條）共 102 人分享數據，其中75人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共102條）共 102 人分享數據，其中44人說周六周日均不加班逐條查看
是否經常出差（共11條）共 11 人分享數據，其中5人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共107條）共 107 人分享數據，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共113條）共 113 人分享數據，其中88人說 5天逐條查看

五險一金（光大證券，共144條分享）

是否有保險（共144條）共 144 人分享數據，其中103人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共137條）共 137 人分享數據，其中87人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（光大證券，共74條分享）

對這家公司滿意嗎？（共50條）共 50 人分享數據，其中23人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共31條）共 31 人分享數據，其中18人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共46條）共 46 人分享數據，其中23人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共46條）共 46 人分享數據，其中20人說一般逐條查看
能否學到東西？（共46條）共 46 人分享數據，其中13人說還學到不少逐條查看

光大證券 - 員工說待遇

光大證券有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 屬于小國企，福利完善，五險一金，年金可自行選擇。交通，話費補貼。一般沒有特別的獎金。好好做業務就行。
此信息由光大證券員工[投資顧問]分享于2020年11月

光大證券一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般兩年，10%，比較完善。一套良好的薪酬體系，可以讓企業在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿意度。建立薪酬體系之前，首先要對薪酬的外部均衡和內部均衡進行分析，分析的方法是進行薪酬調查和崗位評估，其次要設計恰當的薪酬結構，然后確定薪酬的等級和范圍，最后制定薪酬的調整政策。
此信息由光大證券員工[運營管理]分享于2022年12月

光大證券的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 見習財富經理，財富經理，高級財富經理，財富主管，財富總監 3000,8000，15000，20000,25000 基本是賣基金，財富經理一個季度賣100萬差不多了。高級就要200-300萬一個季度了。主管那就要500萬以上了。如果想當部門負責人，要就要2000萬以上了
此信息由光大證券員工[財富經理]分享于2021年04月

光大證券有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 有，15000，一月發。一套良好的薪酬體系，可以讓企業在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿意度。建立薪酬體系之前，首先要對薪酬的外部均衡和內部均衡進行分析，分析的方法是進行薪酬調查和崗位評估，其次要設計恰當的薪酬結構，然后確定薪酬的等級和范圍，最后制定薪酬的調整政策。
此信息由光大證券員工[運營管理]分享于2022年12月

所有光大證券公司點評(共30條)