光大證券 419人分享
光大證券 419人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了光大證券工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀光大證券的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解光大證券福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
光大證券 | 投資顧問
屬于小國企，福利完善，五險一金，年金可自行選擇。交通，話費補貼。一般沒有特別的獎金。好好做業務就行。
泳婷-?r ??n??
光大證券 | 柜臺
話費補貼 油費補貼 午餐補貼 住房公積金 企業年金 這些都有 一年一次子女醫療費補貼 節假日有禮品
在光大證券工作的人72%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,16%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上光大證券社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在光大證券工作的人7%的反饋不清楚,63%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上光大證券住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 財富經理 | 4517 | 8000 | 1500 |
| 助理研究員 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9595538
光大證券 | 運營管理
一般兩年，10%，比較完善。一套良好的薪酬體系，可以讓企業在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿意度。建立薪酬體系之前，首先要對薪酬的外部均衡和內部均衡進行分析，分析的方法是進行薪酬調查和崗位評估，其次要設計恰當的薪酬結構，然后確定薪酬的等級和范圍，最后制定薪酬的調整政策。
泳婷-?r ??n??
光大證券 | 柜臺
兩年漲一次 5%-10%左右吧 看地區通貨膨脹情況 薪酬體系還挺完善的 沒有拖欠工資這些的 還是可以的
職朋9595538
光大證券 | 運營管理
有，15000，一月發。一套良好的薪酬體系，可以讓企業在不增加成本的情況下提高員工對薪酬的滿意度。建立薪酬體系之前，首先要對薪酬的外部均衡和內部均衡進行分析，分析的方法是進行薪酬調查和崗位評估，其次要設計恰當的薪酬結構，然后確定薪酬的等級和范圍，最后制定薪酬的調整政策。
職朋用戶
光大證券 | 投資顧問
看行情發年終獎，幾萬到十幾萬都有可能，還要看級別。一般年后發，總體感覺還不錯。工作環境競爭有壓力。
在光大證券工作的人73%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上光大證券是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在光大證券工作的人19%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,1%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上光大證券周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
光大證券 | 投行運營分析師
很難準時下班，經常加班，年假正常，雙休但是經常加班，老員工加班更多，新員工能好一些。年輕人其實更希望有機會多學習。
職朋9423877
光大證券 | 投行人員
有助理，經理，資深經理，項目組長，經理base16k左右，晉升機會不清楚，基本就是這樣，其他的不太清楚
edwardwinry
光大證券 | 財富經理
見習財富經理，財富經理，高級財富經理，財富主管，財富總監 3000,8000，15000，20000,25000 基本是賣基金，財富經理一個季度賣100萬差不多了。高級就要200-300萬一個季度了。主管那就要500萬以上了。如果想當部門負責人，要就要2000萬以上了
陽光再暖未及我心
光大證券 | 實習生
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？ 工作氛圍和團隊和睦，公司領導的有想法有能力 工作氛圍和團隊和睦，公司領導的有想法有能力
edwardwinry
光大證券 | 財富經理
適合學生過來，辦公室氛圍較為輕松，領導對下屬的壓力不大，可以學東西 領導都是挺好說話的，能不能做好看個人能力，勾心斗角不多，注意知道的就回答知道，不知道就說不知道，不要瞎編就行。不要做違規的事情，有一個同事在做了違紀的行為之后被開除了。
職朋9423877
光大證券 | 投行人員
工作節奏比較寬容，每天下班都比較準時，并且周末無需加班，周一到周五工作，節假日正常調休，沒有加班補助
職朋用戶
光大證券 | 投資顧問
不忙，行情好就忙，靠自己安排。基本準時下班。不需要加班，除非有投資者報告會等活動。一般沒有補助。
職朋9423877
光大證券 | 投行人員
工作壓力不大，每天下班比較準時，氛圍比較輕松，偶爾會加班，壓力可能主要來自于晉升的通道之類的，
冉冉
光大證券 | 行研實習生
工作壓力大，各種雜活都扔給實習生干，其他的培養都沒有，不管不問。工作壓力大，各種雜活都扔給實習生干，其他的培養都沒有，不管不問。