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上海英業達科技 49人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間：2021-03-04 05:44:31

上海英業達科技工資待遇怎么樣

上海英業達科技工資待遇，在職朋職業圈上已有42位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2021年），上海英業達科技平均工資為9068元/月，其中43%的工資收入位于區間8000-10000元/月，31%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計，上海英業達科技年終獎平均10906元。

平均工資

￥9068

更新于2021年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上海英業達科技工資待遇(共42條)

sd技術員工資待遇(上海，2021年)

2021-03-04 | 上海英業達科技

工資待遇：

工資收入 月薪:9000元 年終獎:90000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

系統維護技術員工資待遇(上海英業達，2020年)

2021-02-25 | 上海英業達科技

工資待遇：

工資收入 月薪:5500元 年終獎:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

高級工工程師工資待遇(上海，2021年)

2021-02-05 | 上海英業達科技

工資待遇：

工資收入 月薪:14000元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
公司在服務器業務全球領先地位，管理相對臺資比較人性化，晉升渠道按部就班，二兩一次，到頂就沒有機會了，級別之間相差1000～2000
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
是的，作業員相對流動性非常大，老員工流動性相對穩定，工作環境不錯，工作強度一般，比較適合女性工作，故比較適合女性長期工作發展
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
領導更換比較頻繁，公司分幫派，跟對幫派就走的比較遠，晉升也快，跟錯了就只能默默地做自己的事，機會空間較小，等待更換老板再找機會

修護技術員工資待遇(上海，2018年)

2020-04-21 | 上海英業達科技

admin specialist工資待遇(上海，2018年)

2020-03-19 | 上海英業達科技

Pqa工資待遇(上海，2016年)

2016-07-12 | 上海英業達科技

可靠性工程師工資待遇(上海閔行，2011年)

2015-05-20 | 上海英業達科技

測試工程師工資待遇(上海，2011年)

2015-04-22 | 上海英業達科技

電子工程師工資待遇(上海，2015年)

2015-03-26 | 上海英業達科技

系統開發維護員工資待遇(上海，2014年)

2014-11-20 | 上海英業達科技

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    上海英業達科技工資待遇（共42條） 最后更新時間：2021-03-04 05:44:31

    上班時間 （上海英業達科技 ，共40條分享）

    • 是否準時下班（共39條） 共 39 人分享數據 ，其中19人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共39條） 共 39 人分享數據 ，其中17人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差（共3條） 共 3 人分享數據 ，其中2人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共36條） 共 36 人分享數據 ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共35條） 共 35 人分享數據 ，其中17人說 5天 逐條查看

    五險一金 （上海英業達科技 ，共38條分享）

    • 是否有保險（共38條） 共 38 人分享數據 ，其中29人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共38條） 共 38 人分享數據 ，其中19人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （上海英業達科技 ，共33條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共30條） 共 30 人分享數據 ，其中19人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共6條） 共 6 人分享數據 ，其中4人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎？（共29條） 共 29 人分享數據 ，其中13人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共29條） 共 29 人分享數據 ，其中20人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共29條） 共 29 人分享數據 ，其中12人說 能學到一點 逐條查看

    上海英業達科技 - 員工說待遇

    上海英業達科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    整體一年漲一次，漲的并不是很多，每個人都有職位，按指望等級高低來訂工資標準，年限和工作表現可以增加職位等級每個等級大概500左右
    此信息由上海英業達科技員工[修護技術員]分享于2020年04月

    所有上海英業達科技公司點評(共2條)

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