英業(yè)達(dá) 527人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了英業(yè)達(dá)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀英業(yè)達(dá)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解英業(yè)達(dá)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
還是如此
英業(yè)達(dá) | 1級(jí)作業(yè)員
基本五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，包吃包住，全勤，公積金有的人有，有人沒(méi)，我是代招的，很多都沒(méi)有，可以在線提升學(xué)歷
職朋用戶
英業(yè)達(dá)重慶有限公司 | 專(zhuān)案管理工程師
五險(xiǎn)一金，其他福利較少，公司有班車(chē)，沒(méi)有房補(bǔ)，至少普通員工沒(méi)有房補(bǔ)，高層主管就不清楚了，應(yīng)該有吧
在英業(yè)達(dá)工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,10%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上英業(yè)達(dá)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在英業(yè)達(dá)工作的人7%的反饋不清楚,50%的反饋有,42%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上英業(yè)達(dá)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項(xiàng)目管理 | 5299 | 7000 | 3000 |
| 采購(gòu) | 13500 | 40000 | 2500 |
| 0電子廠普工 | 4500 | 4500 | 4500 |
| ee采購(gòu)管理師 | 8000 | 10000 | 6000 |
職朋9760314
英業(yè)達(dá) | 助理電子工程師
公司工資漲幅一般在10-30%，薪酬體系還是比較完善的，公司一般一兩年漲一次工資，如果評(píng)級(jí)通過(guò)漲的更快。
職朋9502524
英業(yè)達(dá) | 軟件工程師
每年都會(huì)有調(diào)薪的機(jī)會(huì)，但是漲幅很小，可能就是幾百元的漲幅，具體看情況，體系較完善，底薪+加班工資
職朋9502524
英業(yè)達(dá) | 軟件工程師
公司是有年終獎(jiǎng)的；金額的話，要看具體的崗位的部門(mén)，產(chǎn)線的不清楚，我們是辦公室的，一個(gè)部門(mén)會(huì)有一個(gè)兩個(gè)評(píng)優(yōu)的，年終獎(jiǎng)差不多是兩個(gè)月工資這樣，一般的話，是半個(gè)月到1個(gè)月的工資不等。
生活?? ??
重慶英業(yè)達(dá)有限公司 | erp軟件測(cè)試員
有年終獎(jiǎng)，一般是要放春節(jié)的那個(gè)月，和自己的工資會(huì)一起發(fā)，感覺(jué)還是不錯(cuò)的，公司規(guī)模很大，呆在工作室，還是有一些枯燥，但是整體來(lái)說(shuō)，為了工作，為了生活，誰(shuí)不是這樣的呢？
在英業(yè)達(dá)工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上英業(yè)達(dá)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在英業(yè)達(dá)工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上英業(yè)達(dá)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9622902
英業(yè)達(dá) | atm硬件工程師
準(zhǔn)時(shí)下班，基本不加班，法定年假，可以按小時(shí)用，是雙休。在正式離職之前我將繼續(xù)認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，準(zhǔn)備后續(xù)交接資料。給公司帶來(lái)的不便，再次深感抱歉，公司栽培之恩，不勝感激，最后祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛!
職朋9502524
英業(yè)達(dá) | 軟件工程師
都能準(zhǔn)時(shí)下班，一般在工作時(shí)間內(nèi)都能完成工作，額外加班有加班費(fèi)，有年假，滿一年有5天，辦公室雙休
職朋9502524
英業(yè)達(dá) | 軟件工程師
灣資公司，級(jí)別按日本企業(yè)來(lái)的，大陸晉升的話非常小，管理人員都是臺(tái)灣人，工資是底薪+加班提層的，看部門(mén)
m_13524******
上海英業(yè)達(dá)科技有限公司 | 采購(gòu)課長(zhǎng)
級(jí)別由低到高：采購(gòu)專(zhuān)員，采購(gòu)課長(zhǎng)，副理，處長(zhǎng)最后是廠長(zhǎng)，升到副理后就很難再往上了，處長(zhǎng)一般是臺(tái)灣人.
職朋用戶
上海英業(yè)達(dá)科技 | 高級(jí)工工程師
領(lǐng)導(dǎo)更換比較頻繁，公司分幫派，跟對(duì)幫派就走的比較遠(yuǎn)，晉升也快，跟錯(cuò)了就只能默默地做自己的事，機(jī)會(huì)空間較小，等待更換老板再找機(jī)會(huì)
輕夢(mèng)
英業(yè)達(dá) | 切割
氛圍挺好，都有領(lǐng)班交老員工待人也不錯(cuò)，就是偶爾開(kāi)個(gè)大會(huì)，早上下班要開(kāi)會(huì)，崗位基本上固定，線上夜班工資還要多一點(diǎn)，兩班倒，領(lǐng)導(dǎo)人都還不錯(cuò)
m_13524******
上海英業(yè)達(dá)科技有限公司 | 采購(gòu)課長(zhǎng)
工作節(jié)奏還可以，不會(huì)特別緊張，一般一周有三天加班. 周末看情況，一般采購(gòu)專(zhuān)員和課長(zhǎng)會(huì)去加班，有加班費(fèi)，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，平時(shí)1.5倍，周末兩倍，節(jié)假日3倍.
Vic
英業(yè)達(dá) | QE
工作節(jié)奏還好，早上八點(diǎn)到中午的12點(diǎn)，下午的1點(diǎn)到5點(diǎn)，上下班有班車(chē)接送，基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶然加班。加班有加班費(fèi)。
m_13524******
上海英業(yè)達(dá)科技有限公司 | 采購(gòu)課長(zhǎng)
壓力不算大，公司系統(tǒng)特別完善，手工操作比較少，流程也完善，基本屬于無(wú)紙化辦公；基層人員比較和諧，無(wú)勾心斗角；課長(zhǎng)及以上人員有定期團(tuán)建活動(dòng). 總的來(lái)說(shuō)在臺(tái)資企業(yè)里算不錯(cuò)的了.
Vic
英業(yè)達(dá) | QE
工作壓力不大；日常的工作處理，按照崗位，基本上都可以按時(shí)完成。客戶有要求事項(xiàng)的話，一般要求會(huì)比較細(xì)致比較全面，這個(gè)時(shí)候就要處理好。上司也會(huì)比較看重客戶關(guān)系維護(hù)上面。