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上海英業達科技 49人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2021-03-04 05:44:31

上海英業達科技工資待遇怎么樣

上海英業達科技工資待遇,在職朋職業圈上已有42位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2021年),上海英業達科技平均工資為9068元/月,其中43%的工資收入位于區間8000-10000元/月,31%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計,上海英業達科技年終獎平均10906元。

平均工資

¥9068

更新于2021年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上海英業達科技工資待遇(共42條)

sd技術員工資待遇(上海,2021年)

2021-03-04 | 上海英業達科技

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:90000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

系統維護技術員工資待遇(上海英業達,2020年)

2021-02-25 | 上海英業達科技

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經常加班

高級工工程師工資待遇(上海,2021年)

2021-02-05 | 上海英業達科技

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司在服務器業務全球領先地位,管理相對臺資比較人性化,晉升渠道按部就班,二兩一次,到頂就沒有機會了,級別之間相差1000~2000
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
是的,作業員相對流動性非常大,老員工流動性相對穩定,工作環境不錯,工作強度一般,比較適合女性工作,故比較適合女性長期工作發展
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
領導更換比較頻繁,公司分幫派,跟對幫派就走的比較遠,晉升也快,跟錯了就只能默默地做自己的事,機會空間較小,等待更換老板再找機會

修護技術員工資待遇(上海,2018年)

2020-04-21 | 上海英業達科技

admin specialist工資待遇(上海,2018年)

2020-03-19 | 上海英業達科技

Pqa工資待遇(上海,2016年)

2016-07-12 | 上海英業達科技

可靠性工程師工資待遇(上海閔行,2011年)

2015-05-20 | 上海英業達科技

測試工程師工資待遇(上海,2011年)

2015-04-22 | 上海英業達科技

電子工程師工資待遇(上海,2015年)

2015-03-26 | 上海英業達科技

系統開發維護員工資待遇(上海,2014年)

2014-11-20 | 上海英業達科技

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    上海英業達科技工資待遇(共42條) 最后更新時間:2021-03-04 05:44:31

    上班時間 (上海英業達科技 ,共40條分享)

    • 是否準時下班(共39條) 共 39 人分享數據 ,其中19人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共39條) 共 39 人分享數據 ,其中17人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共36條) 共 36 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共35條) 共 35 人分享數據 ,其中17人說 5天 逐條查看

    五險一金 (上海英業達科技 ,共38條分享)

    • 是否有保險(共38條) 共 38 人分享數據 ,其中29人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共38條) 共 38 人分享數據 ,其中19人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (上海英業達科技 ,共33條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共30條) 共 30 人分享數據 ,其中19人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中4人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共29條) 共 29 人分享數據 ,其中13人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共29條) 共 29 人分享數據 ,其中20人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共29條) 共 29 人分享數據 ,其中12人說 能學到一點 逐條查看

    上海英業達科技 - 員工說待遇

    上海英業達科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    整體一年漲一次,漲的并不是很多,每個人都有職位,按指望等級高低來訂工資標準,年限和工作表現可以增加職位等級每個等級大概500左右
    此信息由上海英業達科技員工[修護技術員]分享于2020年04月

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