最后更新時間：2025-06-10 20:03:58

三星電子(中國)研發中心工資待遇怎么樣

三星電子(中國)研發中心工資待遇，在職朋職業圈上已有12位圈友現身分享，根據網友分享統計，三星電子(中國)研發中心平均工資為12169元/月，其中59%的工資收入位于區間9000-12000元/月，22%的工資收入位于區間12000-15000元/月。三星電子(中國)研發中心員工分享說：公司的福利制度比較完善，生日卡，飯補，都有的，還有補充醫療保險，負擔小孩的醫藥費。公積金是按照去年工資水平合算的，所以公積金繳納還是挺多的

平均工資

￥12169

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":2},{"name":"6K-9K","value":7},{"name":"9K-12K","value":55},{"name":"12K-15K","value":21},{"name":"18K-21K","value":5},{"name":"24K-17K","value":1},{"name":"30K以上","value":2}]

最新三星電子(中國)研發中心工資待遇（共 12條）

三星電子(中國)研發中心工資待遇(共12條)

算法實習生工資待遇(南京，2022年)

2022-09-30 | 三星電子(中國)研發中心

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

圖像算法工程師工資待遇(南京，2021年)

2021-07-06 | 三星電子(中國)研發中心

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:30000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

高級工程師工資待遇(南京市，2020年)

2020-03-20 | 三星電子(中國)研發中心

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公司的福利制度比較完善，生日卡，飯補，都有的，還有補充醫療保險，負擔小孩的醫藥費。公積金是按照去年工資水平合算的，所以公積金繳納還是挺多的
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 有加班補助，工作節奏主要分部門，不同的部門不同規則，很多項目都是忙一陣，歇一陣，商品化時間段會累一些，下班也是看部門和項目，周末加班時間比較隨意，不做強求，
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司有完整的薪酬體系，每年都會有工資漲幅，不固定，根據績效和考核來確定漲薪幅度，考核還會影響獎金數額，一般是一個月的額外獎金，考核好可以多拿一點

上班時間（三星電子(中國)研發中心，共9條分享）

是否準時下班（共9條）共 9 人分享數據，其中6人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數據，其中4人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數據，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共8條）共 8 人分享數據，其中5人說 5天逐條查看

五險一金（三星電子(中國)研發中心，共10條分享）

是否有保險（共10條）共 10 人分享數據，其中9人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數據，其中9人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（三星電子(中國)研發中心，共7條分享）

對這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數據，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數據，其中3人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數據，其中3人說滿意逐條查看
能否學到東西？（共6條）共 6 人分享數據，其中4人說能學到一點逐條查看

三星電子(中國)研發中心 - 員工說待遇

三星電子(中國)研發中心有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公司的福利制度比較完善，生日卡，飯補，都有的，還有補充醫療保險，負擔小孩的醫藥費。公積金是按照去年工資水平合算的，所以公積金繳納還是挺多的
此信息由三星電子(中國)研發中心員工[高級工程師]分享于2020年03月

三星電子(中國)研發中心一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司有完整的薪酬體系，每年都會有工資漲幅，不固定，根據績效和考核來確定漲薪幅度，考核還會影響獎金數額，一般是一個月的額外獎金，考核好可以多拿一點
此信息由三星電子(中國)研發中心員工[高級工程師]分享于2020年03月

所有三星電子(中國)研發中心公司點評(共2條)