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立信會(huì)計(jì)事務(wù)所 51人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2020-06-09 10:32:57

立信會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇怎么樣

立信會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有29位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),立信會(huì)計(jì)事務(wù)所平均工資為6652元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),立信會(huì)計(jì)事務(wù)所年終獎(jiǎng)平均11250元。

平均工資

¥6652

更新于2020年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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立信會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇(共29條)

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(重慶,2018年)

2018-12-12 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

審計(jì)實(shí)習(xí)生工資待遇(北京,2018年)

2018-11-14 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

審計(jì)助理工資待遇(上海,2018年)

2018-11-02 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

兼職會(huì)計(jì)工資待遇(煙臺(tái),2016年)

2018-06-26 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

審計(jì)工資待遇(北京,2018年)

2018-06-21 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

審計(jì)員工資待遇(深圳,2016年)

2016-07-08 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

實(shí)習(xí)生工資待遇(上海,2014年)

2015-04-28 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

審計(jì)實(shí)習(xí)生工資待遇(北京,2014年)

2015-04-13 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

一般會(huì)計(jì)員工資待遇(廣州,2015年)

2015-03-20 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生工資待遇(武漢武昌,2015年)

2015-02-05 | 立信會(huì)計(jì)事務(wù)所

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    立信會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇(共29條) 最后更新時(shí)間:2020-06-09 10:32:57

    上班時(shí)間 (立信會(huì)計(jì)事務(wù)所 ,共25條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (立信會(huì)計(jì)事務(wù)所 ,共25條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (立信會(huì)計(jì)事務(wù)所 ,共15條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    立信會(huì)計(jì)事務(wù)所 - 員工說(shuō)待遇

    立信會(huì)計(jì)事務(wù)所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒(méi)有福利,社保最低基數(shù)交,每年有個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)8000,別的福利就什么都沒(méi)有了。具體福利還要看各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),每個(gè)部門(mén)都不一樣。
    此信息由立信會(huì)計(jì)事務(wù)所員工[審計(jì)主管]分享于2020年06月
    立信會(huì)計(jì)事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年漲工資,基本工資漲幅500以?xún)?nèi),績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)幅度較大,會(huì)有個(gè)體差異。薪酬體系較完善,一般工資待遇由部門(mén)主任考核
    此信息由立信會(huì)計(jì)事務(wù)所員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2018年11月
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