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立信會計事務(wù)所 51人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2020-06-09 10:32:57

立信會計事務(wù)所工資待遇怎么樣

立信會計事務(wù)所工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有29位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,立信會計事務(wù)所平均工資為6652元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,立信會計事務(wù)所年終獎平均11250元。

平均工資

¥6652

更新于2020年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":8},{"name":"8K-10K","value":2}]

立信會計事務(wù)所工資待遇(共29條)

審計工資待遇(北京,2013年)

2013-11-27 | 立信會計事務(wù)所

會計助理工資待遇(保定,2013年)

2013-03-17 | 立信會計事務(wù)所

審計員工資待遇(上海,2012年)

2012-10-30 | 立信會計事務(wù)所

項目經(jīng)理工資待遇(深圳,2012年)

2012-09-19 | 立信會計事務(wù)所

會計工資待遇(上海,2009年)

2012-09-10 | 立信會計事務(wù)所

審計工資待遇(上海,2012年)

2012-08-20 | 立信會計事務(wù)所

審計員工資待遇(上海,2012年)

2012-07-21 | 立信會計事務(wù)所

審計工資待遇(上海,2012年)

2012-07-13 | 立信會計事務(wù)所

審計助理工資待遇(上海,2012年)

2012-02-26 | 立信會計事務(wù)所

會計助理工資待遇(杭州,2010年)

2011-12-12 | 立信會計事務(wù)所

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    立信會計事務(wù)所工資待遇(共29條) 最后更新時間:2020-06-09 10:32:57

    上班時間 (立信會計事務(wù)所 ,共25條分享)

    • 是否準時下班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 5天 逐條查看

    五險一金 (立信會計事務(wù)所 ,共25條分享)

    • 是否有保險(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (立信會計事務(wù)所 ,共15條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    立信會計事務(wù)所 - 員工說待遇

    立信會計事務(wù)所有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有福利,社保最低基數(shù)交,每年有個過節(jié)費8000,別的福利就什么都沒有了。具體福利還要看各個部門的領(lǐng)導(dǎo),每個部門都不一樣。
    此信息由立信會計事務(wù)所員工[審計主管]分享于2020年06月
    立信會計事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年漲工資,基本工資漲幅500以內(nèi),績效獎勵幅度較大,會有個體差異。薪酬體系較完善,一般工資待遇由部門主任考核
    此信息由立信會計事務(wù)所員工[項目經(jīng)理]分享于2018年11月
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