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萬向集團 194人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-06-10 10:38:24

萬向集團工資待遇怎么樣

萬向集團工資待遇,在職朋職業圈上已有139位圈友現身分享,根據網友分享統計,萬向集團平均工資為9392元/月,其中28%的工資收入位于區間6000-8000元/月,23%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計,萬向集團年終獎平均11400元。 萬向集團員工分享說:公司有宿舍,第一年免費,往后逐年增加租金,但交的也不多。公積金交的杭州最低標準,比較穩定吧。 保險交的也少,餐補每天10元。

平均工資

¥9392

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":5},{"name":"4K-6K","value":116},{"name":"6K-8K","value":311},{"name":"8K-10K","value":249},{"name":"10K-12K","value":176},{"name":"12K-14K","value":77},{"name":"14K-16K","value":35},{"name":"16K-18K","value":20},{"name":"18K-20K","value":8},{"name":"20K以上","value":76}]

萬向集團工資待遇(共139條)

技工工資待遇(桂林,2014年)

2014-09-17 | 萬向錢潮

產品設計工程師工資待遇(杭州蕭山,2014年)

2014-07-09 | 萬向錢潮股份有限公司

工程師工資待遇(杭州,2014年)

2014-08-21 | 萬向集團

司機工資待遇(上海,2014年)

2014-08-09 | 中國萬向控股有限公司

市場部工資待遇(武漢蔡甸,2013年)

2014-07-22 | 武漢萬向汽車制動器有限公司

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    上班時間 (萬向集團 ,共117條分享)

    • 是否準時下班(共104條) 共 104 人分享數據 ,其中73人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共104條) 共 104 人分享數據 ,其中46人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共14條) 共 14 人分享數據 ,其中9人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共64條) 共 64 人分享數據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共64條) 共 64 人分享數據 ,其中36人說 6天 逐條查看

    五險一金 (萬向集團 ,共105條分享)

    • 是否有保險(共105條) 共 105 人分享數據 ,其中95人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共103條) 共 103 人分享數據 ,其中57人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (萬向集團 ,共74條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共40條) 共 40 人分享數據 ,其中22人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共42條) 共 42 人分享數據 ,其中24人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共37條) 共 37 人分享數據 ,其中16人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共36條) 共 36 人分享數據 ,其中17人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共35條) 共 35 人分享數據 ,其中12人說 一般還可以 逐條查看

    萬向集團 - 員工說待遇

    萬向集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    公司有宿舍,第一年免費,往后逐年增加租金,但交的也不多。公積金交的杭州最低標準,比較穩定吧。 保險交的也少,餐補每天10元。
    此信息由萬向集團員工[項目經理]分享于2018年12月
    萬向集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年漲薪大概500左右,有時會根據前一年的表現及職位上升,額外多漲一部分,年紀比較大的就很難漲薪了,多半是拿項目獎金。
    此信息由萬向集團員工[技術設計工程師]分享于2021年05月
    萬向集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    員工,主管,副經理,經理,副總監,總監,副總經理,總經理,總裁,董事長。晉升明確,但需要時間,各崗位工資差別蠻大
    此信息由萬向集團員工[成本管理]分享于2019年06月
    萬向集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    公司年終獎根據崗位和效益,進行確定差別挺大,一般在年底放假前,可能會在春節后,時間不太確定
    此信息由萬向集團員工[成本管理]分享于2019年06月

    萬向集團招聘工資

    • 萬向錢潮股份有限公司于2025年06月發布職位底盤疲勞耐久工程師,杭州·蕭山區薪酬: 1.1-2萬信息來源:網絡招聘
    • 萬向錢潮股份有限公司于2025年06月發布職位底盤NVH工程師,杭州·蕭山區薪酬: 1.1-2萬信息來源:網絡招聘
    • 萬向錢潮股份有限公司于2025年06月發布職位CAE工程師,杭州·蕭山區薪酬: 8千-1.5萬信息來源:網絡招聘
    • 萬向錢潮股份有限公司于2025年06月發布職位博士后(新能源汽車底盤),杭州·蕭山區薪酬: 1.1-2萬信息來源:網絡招聘
    • 萬向錢潮股份有限公司于2025年06月發布職位博士后(功能安全),杭州·蕭山區薪酬: 1.1-2萬信息來源:網絡招聘
    • 萬向錢潮于2025年06月發布職位現場工程師,杭州-蕭山區薪酬: 8-13k信息來源:網絡招聘
    • 萬向錢潮于2025年06月發布職位應用系統工程師,杭州-蕭山區薪酬: 12-18k信息來源:網絡招聘
    • 萬向錢潮于2025年06月發布職位應屆-研發類,杭州-蕭山區薪酬: 7-11k信息來源:網絡招聘
    • 萬向錢潮于2025年06月發布職位應屆-工藝工程師,杭州-蕭山區薪酬: 7-11k信息來源:網絡招聘
    • 萬向錢潮于2025年06月發布職位業務員,杭州-蕭山區薪酬: 8-12k信息來源:網絡招聘

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