日立電梯 127人分享
日立電梯 127人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了日立電梯工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀日立電梯的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解日立電梯福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
王立鋒
日立電梯 | 銷售主管
交通補助，合理根據市場油價變化；逢大節有禮物，價值雖然不高，但是比較暖心；其余和錢相關的福利，就不要有非分之想了
恒
日立電梯 | 營業技術員
不時就有零食飲料發，節日購物卡少不了，生日送電影卡，飯補交通補全有。除了工作多沒什么不好的。
在日立電梯工作的人88%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上日立電梯社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在日立電梯工作的人82%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上日立電梯住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機械工程師 | 7300 | 8000 | 6600 |
| 電梯維修保養技術人員 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 營業經理 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 管培生 | 3200 | 3200 | 3200 |
職朋用戶
日立電梯 | 機械工程師
工資漲2%漲幅每年，平均一年漲一次，公司薪酬體系比較完善，薪酬整體偏低。房地產相關行業，業績受到房地產沖擊，目前行業公司處于龍頭的位置。公司體量足夠的大。行業內的品牌也算不錯。
周文立
日立電梯 | 電梯維修保養技術人員
6個月的實習期，考完電梯上崗證和安全證才可以漲工資，一般漲400元，但到4000-5000就到頂了，而且還要加工作量， 沒有什么升值空間，一般
周文立
日立電梯 | 電梯維修保養技術人員
公司每位員工都有年終獎和開門紅，福利待遇都比較正規，節假人都放假還有值班費，就是工資低，一般是一個月的工資左右，尾牙的時候發
在日立電梯工作的人54%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上日立電梯是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在日立電梯工作的人30%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,1%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上日立電梯周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
王立鋒
日立電梯 | 銷售主管
準時上下班，銷售上下班時間點相對比較自由，項目制，以業績為導向；助理文員上下班時間點比較固定
Damon
日立電梯 | 銷售工程師
總經理，銷售部經理，銷售代表，安裝部經理，監理，質量安全員，售后服務部經理，維保人員。晉升機會不大。工資待遇差距甚大。
Damon
日立電梯 | 銷售工程師
壓力大，電梯行業不好干，領導不管。全靠自己業績。有關系有經銷商好做。氛圍還行。比較和諧。同事關系不錯。
職朋用戶
日立電梯 | 維保
工作環境就是負責的每個項目工地，公司很少過去，班組也很好相處。公司領導能力可以。技術還是有的。對待下屬也行。
職朋用戶
日立電梯 | 業務部門經理
工作節奏，下班十分準時看崗位，周末正常不需要加班，沒有加班補助。工作節奏，下班十分準時看崗位，周末正常不需要加班，沒有加班補助。
恒
日立電梯 | 營業技術員
挺忙的，不過每份合同給個期限完成，剩下的全憑自己安排日程。所以有時工作多就要加班啰，不過我個人基本做的及。
職朋用戶
日立電梯 | 業務部門經理
市場形勢不好，業務部門壓力大，業主要求高售后服務部門壓力也大。市場形勢不好，業務部門壓力大，業主要求高售后服務部門壓力也大。
職朋用戶
日立電梯 | 維保
工資少，生活壓力壓力大，又要租房又要養老婆小孩，一個月下來都成負債，現在生活很艱難，可是上班的工作壓力也不大，就是工資不高