ZTE中興 117人分享
ZTE中興 117人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了ZTE中興工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀ZTE中興的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解ZTE中興福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
易水寒
ZTE中興 | 交付工程師
公司的福利挺全的，五險一金都有，交通補貼也有，出差有差補，海外出差有艱苦補貼，總之該發的工資都發
Lily Dra.
ZTE中興 | android軟件開發
有班車食堂，這一點是大家普遍感覺非常好的地方，五險一金都是按正常比例繳的，有交通補助，沒有房補，應屆畢業生有安家費
在ZTE中興工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上ZTE中興社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在ZTE中興工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上ZTE中興住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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微微而懂
ZTE中興 | 硬件研發
平均一年會普調一次啦，工資漲幅還可以，主要看個人情況啦，干的好超過30%都是有可能的。 薪酬體系相當完善，是跟職級，績效緊耦合的。
zhuojennifer
ZTE中興 | 手機軟件測試工程師
一般半年考核后會漲一次，漲幅看經營情況了，也是要根據個人能力漲薪高低差別很大，很少會有普調的情況。薪酬體系比較完善，基本參照月考核和半年考核結果進行
在ZTE中興工作的人52%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上ZTE中興是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在ZTE中興工作的人46%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,2%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上ZTE中興周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Lily Dra.
ZTE中興 | android軟件開發
基本上124固定加班，年假正常請，一般單休，當時有事情也可以不去，整體工作壓力還可以，但是作為女生可能就不能很好照顧家庭
是雨Me
ZTE中興 | rua軟件工程師
機會不大，各級別工資差別大。很多時候不好說的，一樣的級別但是工資就是不一樣，要學會溝通，大多數時候人員直接關系還是很好的。
職朋用戶
ZTE中興 | arm軟件工程師
基本上沒有晉升機會。級別有十幾集吧？嗯，基本上一個蘿卜蘿卜一個坑工資的差別，嗯，有些還是比較大的，很多人在混日子。并不是能力強，一定得拿到高的工資，所以混的能力也是一個方面。
職朋用戶
ZTE中興 | arm軟件工程師
還可以，但是呢，很多時候有領導的架子對員工不是很好。看到你不加班的時候，他的臉就變黑了，所以對領導的這種管理，嗯，文化不是很認可，我覺得領導可以有改善的。嗯，空間。周六有時候會加班。周一，周三。周四都會加班。其實很多時候事情已經做完了，但是還是需要你加班。就坐那地方耗時間。
蟲洞018
ZTE中興 | 軟件工程師
工作氛圍還可以，團隊相對簡單，領導年輕，但是由于被制裁，大家內心還是有些波動的，所以對前途比較悲觀，有些人都在悄悄找工作了
是雨Me
ZTE中興 | rua軟件工程師
工作節奏比較快，要分部門。很多時候不好說的，周六要加班，加班都是沒有任何不住的，不過有班車，也算還行了，不上不下吧
微微而懂
ZTE中興 | 硬件研發
工作節奏還可以呀，偶爾加加班， 下班有班車，但是還是加會班的好。 周末需要加班嗎？當然分情況，項目緊張的時候必須得在的； 有加班補助嗎？有啊，法定節假日三倍，平時可以調休
易水寒
ZTE中興 | 交付工程師
壓力主要來自長期出差大項目會有接觸，挺鍛煉人的，每個項目都不一樣，不一樣的國家和地區，風土人情也不一樣，總之是一個鍛煉的機會，也是一個練英語的好機會
是雨Me
ZTE中興 | rua軟件工程師
壓力有點大，要分部門。很多時候不好說的，一樣的級別但是工資就是不一樣，要學會溝通，大多數時候人員直接關系還是很好的。