鄭州安圖生物工程股份有限公司 54人分享
鄭州安圖生物工程股份有限公司 54人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了鄭州安圖生物工程股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鄭州安圖生物工程股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州安圖生物工程股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 試劑研發工程師
房補，交通補助50元/月 公積金，全額，10%比例 補充保險等等，無補充保險，每季度發勞保，多的用不完，年終，中秋節日福利
布丁爸
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 研發工程師
公司有各種福利待遇，班車，勞保，集體住宿，過節福利。有房補，公積金，外出人選有補充保險。中午吃飯公司會提供。
在鄭州安圖生物工程股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州安圖生物工程股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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數據來源：以上鄭州安圖生物工程股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 6000 | 8000 | 4000 |
| 試劑研發工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
| 機械工程師 | 7500 | 7500 | 7500 |
王小軍隊國家化
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 產品研發
一年漲500左右，體系比較完善，剛進4500左右，碩士學歷，在鄭州市工資整體很低，進入單位越久越難發展，工資水平和物價水平太不成比例
韻123456
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 市場助理
每年七月份漲一次工資，漲300左右，每個人的薪酬都是保密不公開的，薪酬體系不算很晚善。今年是否漲工資，漲多少，沒有正式的文件，直到發工資的時候你才知道自己漲了多少
sunshine。
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 工藝工程師
沒有年終獎，研發會有項目獎，不過據說2020年的項目獎連一個月工資都不到，坑死了，建議不要來，誰來誰后悔
布丁爸
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 研發工程師
有年終獎，10000_20000不等，根據個人能力決定那年終獎多少，年終獎在年終時候會按時發放。其實各種福利待遇都還不錯，領導也不錯。
在鄭州安圖生物工程股份有限公司工作的人55%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州安圖生物工程股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州安圖生物工程股份有限公司工作的人15%的反饋周六經常加班,10%的反饋周六周日均加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上鄭州安圖生物工程股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
sirui2
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 試劑研發
5級以上不好晉升，需要文章和專利，5級之后沒有加班費，大概8k上下吧，漲薪幅度500一年，最近幾天都沒漲了，有降薪和裁員風險
sunshine。
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 工藝工程師
崗位級別很多，很坑，技術員、高級技術員、技術工程師、主管工程師、副主任工程師、主任工程師，然后工程師還分一二三級，反正是坑得很
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鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 3g銷售代表
氛圍還可以，當然也會有小團體得出現，這需要看你怎么去看待了，每個公司多少都會有一點這樣子。只要努力工作領導是能看得到的，但是看到后和看不到。也沒什么用，因為基本不會加工資。
lizhong000
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 市場支持人員
團隊跟團結，積極向上，像一家人一樣，同事之間相處融洽，都以公司利益為重，公司領導很有魄力，對員工非常關愛，
sirui2
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 試劑研發
節奏比較快，經常有臨時工作，要的比較急，經常加班，一般都在7點之后下班，周末來一天吧，要不干不完，5級(大概3年)以上就沒有加班費了，還需要加班
布丁爸
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 研發工程師
工作工作的節奏比較快，基本上一上班就開始忙，中午有一個小時吃飯和休息時間。研發人員下班不準時，一般會有加班，有加班補助。
sirui2
鄭州安圖生物工程股份有限公司 | 試劑研發
壓力挺大的，想多拿年終獎不容易，工資成分不透明，年終獎也不透明，對應級別的工資也不透明，給人感覺很不好