內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司 46人分享
內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司 46人分享
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職朋用戶
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餐補話補有公積金，但是要入職一年以后才購買有補充商業保險和重疾險，沒得房補和餐補，節假日和禮品
職朋9629734
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沒什么太多福利，過年異地回家可以按臥鋪報銷來回車費。有時有季度獎金，財務大概幾千塊，銷售獎金多一些
在內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 城市經理 | 5283 | 10500 | 3200 |
| 費用專員 | 4966 | 7000 | 3700 |
| 銷售行政 | 4400 | 5800 | 3400 |
| 運營 | 20000 | 20000 | 20000 |
陽光滲透人心丶
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公司漲工資的體系還是挺完善的，基本都是一年漲一次，大約在7月份總有。 到時候會有人力的同事通知大家的。
在內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司工作的人58%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司工作的人11%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,23%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9663190
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基本準時下班，偶爾加班，年假5天，雙休，市場有活動等等周末需要加班，月末追銷量的時候比較忙，會議比較多，開會時間不固定
職朋用戶
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準時下班，節假日按照法定的來，只要把自己的事情做完了就不會加班，加班都是自愿的沒人喊你加，就是有些領導喜歡抬人
進進11
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領導挺好，只是不掙錢，公司制度決定大家沒有辦法去解決問題。市場遺留問題較多，處理問題人員不一定能拿到工資，反倒是小市場的負責任能拿到高工資
陽光滲透人心丶
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看工作崗位，有的工作崗位職責，工作內容完成后，就可以準時下班 沒完成工作，可能就需要努力一下了
職朋9629734
內蒙古蒙牛乳業（集團）股份有限公司 | 費用專員
每月報表時間比較緊張，因為數據都要上傳到總部，所以可能要溝通的實務比較多，有時領導莫名其妙的發脾氣。不過如果習慣了就還好，畢竟待遇還可以
殷玉杰 ??
內蒙古蒙牛乳業（集團）股份有限公司 | 費用會計
壓力還好，主要看你的領導做事風格，遇到好的領導日子就好過很多。真的壓力是工作的可替代性吧，蒙牛的系統越來越完善先進，不要被系統替代才好。