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人資主管工資待遇(深圳,2009年) - 深圳市富士康
2013-04-07 | 深圳


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到深圳市富士康的工資待遇,職朋網友分享了2009年深圳市富士康人資主管相關工資待遇,以供參考。

工資待遇 (人資主管)
基本工資: 6500 元
加班工資: 61 元/小時
津貼補助: 300 元
績效工資: 0 元
年終獎: 20000 元
上班時間(人資主管)
能否準時下班: 基本準時下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 5 天
每周工作天數: 5 天
保險及福利(人資主管)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補貼: 300 元
工作滿意度(人資主管)
工作環境/氛圍好嗎?: 一般
工作壓力大嗎?: 正常
公司管理怎么樣?: 一般
在公司能否學到東西?: 還學到不少

以上信息僅代表發布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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