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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

鏈家工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共56條) 最近更新時(shí)間:2024-09-23 21:20:26

[買賣經(jīng)紀(jì)人]階梯等級(jí),后面沒(méi)有底薪,提成點(diǎn)會(huì)高一些

2024-09-23 21:20:26 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
階梯等級(jí),后面沒(méi)有底薪,提成點(diǎn)會(huì)高一些,工資全靠業(yè)績(jī)提升,現(xiàn)在應(yīng)該是改了,現(xiàn)在都有底薪,比之前好一些
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒(méi)有,一線崗位沒(méi)有年終獎(jiǎng),私人企業(yè)沒(méi)有這個(gè)說(shuō)法的,業(yè)績(jī)?yōu)橥酰袠I(yè)績(jī)沒(méi)啥人管,沒(méi)業(yè)績(jī)會(huì)被盯著,不過(guò)也看個(gè)人,
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
吃苦耐勞吧哈哈,最近幾年市場(chǎng)行情越來(lái)越差,不過(guò)每一行都有人能賺到錢,還是看個(gè)人能力和運(yùn)氣吧,運(yùn)氣有時(shí)候也占了很大一部分

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[二手買賣經(jīng)紀(jì)人]前景一般,十個(gè)人里面九個(gè)人都很普通

2022-05-13 20:41:35 | 成都高新天府三街

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,十個(gè)人里面九個(gè)人都很普通,出眾高薪的只會(huì)有一個(gè)。和同類比優(yōu)勢(shì)在于公司規(guī)模大和知名度高,在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)還是令人信服和敬仰的,能夠快速獲取上層下發(fā)的任務(wù),并且可以有很強(qiáng)的執(zhí)行力,對(duì)員工不僅有嚴(yán)格的要求,同時(shí)也會(huì)很關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的生活,工作生活兩不誤。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性非常大,不一定,試用期三個(gè)月很容易檢測(cè)是否適合長(zhǎng)期發(fā)展,如果你能說(shuō)會(huì)道做事仔細(xì),對(duì)待客戶收放自如,那么你工作就會(huì)進(jìn)展的很順利,也會(huì)發(fā)展的挺好的,反之則為咸魚(yú)。

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[二手房經(jīng)紀(jì)人]本科首年有保底薪資,每月底薪6000

2022-05-05 21:05:29 | 杭州

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
本科首年有保底薪資,每月底薪6000,其中1000是績(jī)效,轉(zhuǎn)正后底薪降低,不夠保底薪資的每月補(bǔ)齊。滿一年后看級(jí)別,一般每月2000-3000不等(屬于公司借給你的,后期有業(yè)績(jī)了從業(yè)績(jī)里扣回去)
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
貝殼找房親生兒子,在資源上有優(yōu)勢(shì),人員素質(zhì)總體不錯(cuò),一份付出一分收獲,實(shí)力與運(yùn)氣并存的行業(yè),能夠有個(gè)好師傅帶教的話更高
你選擇加入鏈家的原因是什么?你覺(jué)得加入鏈家對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
賺錢,幫助挺大,除了工作比較辛苦,工作時(shí)間不規(guī)律外,企業(yè)系統(tǒng)框架及規(guī)章制度完善,晉升空間大,用心干,確實(shí)能帶來(lái)不錯(cuò)的收益

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