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準時下班：大多數公司都會設定明確的上下班時間，并鼓勵員工在規定時間內完成工作，準時下班。然而，實際工作情況可能會因項目需求、緊急任務或客戶需求等因素而有所變化。 加班情況：加班是否常見取決于公司的業務模式、行業標準和員工工作量。一些公司可能需要員工在特定時期或項目階段加班，而另一些公司則可能更注重員工的工作與生活平衡，盡量避免加班。加班是否得到補償（如加班費、調休等）也取決于公司的政策和勞動法規定。 年假情況：根據《中華人民共和國勞動法》和相關規定，員工享有帶薪年假。具體的年假天數取決于員工的累計工作年限。一般來說，員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假

互聯網公司工作節奏快，變化快，加班是正常的，畢竟待遇比互聯網高，年假按照勞動法規定執行，合同雙休，加班有加班工資。

不準時下班，想賺到錢全靠自律跑單，都是時間熬出來的，十一點上線，每天工作保底8個小時。想月入上萬必須干12小時。單休，通常安排半天

一個星期84小時以上，加班是家常便飯。每個星期最多休息2天。而且不能休息整天，工資是靠時間熬出來的

公司工作時間一般是早上9點到晚上8點，星期六星期天晚上一般不用加班，國家法定節假日有放假沒有雙休

不能準時下班，年假一年7天，雙休，還行吧，美團這個公司我覺得壓力很大，銷售界應該算很厲害的公司，每天工作時間非常長，周末不加班，其他的話還行，就是領導不人性化，只看業績