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廣達上海制造城QSMC一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
助理管理師(2023年)
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一年漲一次,幅度百分之五左右,有的更低。薪酬體系不太完善,沒有什么福利可言,也沒什么激勵機制,完全靠年限晉升,都是熬資歷,而且升職漲薪也很有限
2023-09-06 21:24:07
操作工(2021年)
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一般3個月張一次工資,漲幅在100左右,薪酬體系完善。各方面都還挺好的,主要是遇見了與自己志趣相投的人,而且關系比較好,同事之間相處友善。
2022-03-19 08:30:28
12cs操作工(2020年)
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公司底薪工資一般無漲幅,反正入職的時候說的多少就是多少,主要是看加班時間,按時間來算錢的,你反正加班越多,得到的錢就越多。
2022-02-28 11:47:41
SRD(2020年)
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一般一年漲一次,一次漲底薪100到500,主要看部門的長官給你打的評價。其實還好啦,只要好好工作,工資都可以張500的。
2021-08-30 17:26:40
研發工程師(2020年)
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公司一般1年左右調薪一次,還有一次是根據監管部門普調最低基本工資,漲幅2%薪酬體系基本完善
2021-04-16 11:22:36
mpm工程師(2018年)
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沒有漲薪,工資靠加班 公司有明確的基本工資,還有加班小時按照基本工資計算,薪酬可以跟人事談,基本工資高的話,加班費就會高一點
2020-12-03 13:58:46
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