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壓力還算可以，要找好自己的定位，保證自己的在公司的水平技術還有工作能力，項目上的任務必須要做好做強才能走上正軌

不大，因為硬件不難，應屆生一年都可以干起來，特別是整機的。還是硬件設計有難度，可以積累經驗。好幾年跳槽也很值錢。

職位有工程師，項目經理，總監。晉升機會比較小，因為領導都很年輕。三年以上的工程師薪資在一萬二上下，三年以下的的一萬上下。

比較大，海信每項工作都是有工作量的，每天完成的工作也是有工作量的，如果今天完不成，明天完不成，堆積下來就是很大數量了，尤其是海信的各項規章制度，按照規章執行，你就根本完不成各項工作，比如說，領料或者借料，沒有2個小時，根本不可能完成，如果說從開始決定借料，各項走下來，沒有兩天是不可能完成的（最短時間了）

大，來自自己，看不到未來，就讓自己感覺特別恐慌工作壓力有肯定是有，沒有工作壓力的地方應該也不是什么好公司吧，而且壓力主要來自于自己的追求吧，外部壓力并不大。

不大，穩定的人，家是青島的，有家有孩子的，。追求穩定的國企單位，基本就是這樣，在青島算是很不錯的大企業了，政府持有股份，發展很穩定，創新性弱一些。