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中糧可口可樂飲料有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
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一年漲一次工資，500為什么一個(gè)基準(zhǔn)，公司薪酬體系完善，工資發(fā)放及時(shí)無(wú)誤，主要是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)格局太小，處處針對(duì)
2020-05-25 07:38:13
銷售顧問(2019年)
中糧可口可樂飲料有限公司 |天津河西
沒漲過，公司薪酬還是可以接受的 至少?zèng)]有太大變化 遵守公司制度 不會(huì)對(duì)員工有什么壞的對(duì)待
2020-05-10 05:05:25
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