国产免费观看精品,九九热在线观看,在线观看成人福利

亞信科技（asiainfo）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

javaee工程師(2024年)
亞信科技（asiainfo） |鄭州

4年漲了一次1000塊錢半年后又降回來了，工資不透明高級大概12K-15K看入職談的怎么樣了，想漲薪特別的難，一個項目組一年有一到兩個名額

2024-10-25 15:09:19

后端開發實習生(2024年)
亞信科技（asiainfo） |2024

屬于實習生目前來說不太了解。作為實習生，目前對公司的薪酬體系和漲薪制度了解不多，但據同事反饋，公司薪酬體系較為規范，漲薪大多根據員工的表現和年限來決定。

2024-09-25 10:03:33

大數據開發實習生(2023年)
亞信科技（asiainfo） |鄭州

聽說很難漲，具體的就不知道了，只知道實習生是3300元，但是轉正是分外包和內部的，具體的薪資不清楚，很難說

2023-10-07 16:33:15

it總監(2021年)
亞信科技（asiainfo） |南京

不漲，晉級很難。公司加班沒有加班工資，就是給個餐飲補貼。薪酬體系不完善，原有的薪酬體系叫基石計劃，執行了一年后就廢止了，基本就是不想給員工加薪的意思，要加薪就得跳槽

2023-07-23 18:03:37

前端工程師(2022年)
亞信科技（asiainfo） |南京

公司晉升很難，基本上不長薪。公司有個基石計劃，但是按照那個制度漲薪資，很難，反正我聽說很多老員工好多年沒長薪了。

2023-03-29 16:49:08

架構師(2020年)
亞信科技（asiainfo） |福州

公司一般兩三年漲工資，一次幾百到上千，公司薪酬體系完善公司一般兩三年漲工資，一次幾百到上千，公司薪酬體系完善

2022-05-12 17:10:33

亞信科技（asiainfo）

人妻少妇精品专区性色av_久久久久久久一级_搞av中文字幕_亚洲综合熟女久久久40P_麻豆视频91传媒视频在线观看_FUCK四川老女人HD