亞信科技（asiainfo） 702人分享
亞信科技（asiainfo） 702人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了亞信科技（asiainfo）工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀亞信科技（asiainfo）的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解亞信科技（asiainfo）福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
亞信科技（asiainfo） | java開發
作為實習生不知道要等正式入職以后才知道，入職以后會有五險一金之類的吧。實習沒有住宿要自己找住處海口這邊房租比較貴
職朋9759678
亞信科技（asiainfo） | javaee工程師
五險一金，加班30塊錢，周末加班60塊錢，沒啥其他的福利了，正式員工有每個月的1000報銷費用，現在也逐步砍掉了
在亞信科技（asiainfo）工作的人65%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業保險,16%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上亞信科技（asiainfo）社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在亞信科技（asiainfo）工作的人13%的反饋不清楚,66%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上亞信科技（asiainfo）住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java實習生 | 3182 | 4000 | 2500 |
| java | 6183 | 12000 | 3000 |
| java開發 | 9582 | 13000 | 3000 |
| JAVA開發工程師 | 8272 | 12000 | 3500 |
| java開發實習生 | 3139 | 5000 | 2500 |
職朋9759678
亞信科技（asiainfo） | javaee工程師
4年漲了一次1000塊錢半年后又降回來了，工資不透明 高級大概12K-15K看入職談的怎么樣了，想漲薪特別的難，一個項目組一年有一到兩個名額
Mr_X
亞信科技（asiainfo） | 后端開發實習生
屬于實習生 目前來說不太了解。作為實習生，目前對公司的薪酬體系和漲薪制度了解不多，但據同事反饋，公司薪酬體系較為規范，漲薪大多根據員工的表現和年限來決定。
職朋9759678
亞信科技（asiainfo） | javaee工程師
有年終獎，但是現在改成績效獎金了，發的少了，一般是一個月，在4月份時候發，發之前會有項目經理的年度績效評級，評級C、D就沒有了，每個項目組都有評C的，所以干的多少不重要，要讓領導看到你干的。
Fus-Ro-Dah
亞信科技（asiainfo） | java實習生
有，實習生不知道。年終獎應該是部門和項目有關系，帶我的那個哥，他工作強度也還可以，偶爾加個班，挺輕松的。
在亞信科技（asiainfo）工作的人50%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上亞信科技（asiainfo）是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在亞信科技（asiainfo）工作的人13%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上亞信科技（asiainfo）周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
亞信科技（asiainfo） | java開發
早九晚六，準時下班。因為工作內容相對輕松，并沒有太多的緊急任務或者復雜項目需要加班處理。每天清晨，迎著朝陽踏入辦公室，有條不紊地開啟一天的工作。打開電腦，查看郵件，將當天需要完成的任務在腦海里簡單梳理一遍。
職朋9746391
亞信科技（asiainfo） | 產品經理實習生
公司上下班不需要打卡，只要保證在9點左右到工位就行，但不能遲到太久，基本能準時下班，不經常加班，年假就不太清楚，但是雙休。
職朋9759678
亞信科技（asiainfo） | javaee工程師
管理線和技術線 我是技術線的高級3 職級和工資有掛鉤，崗位級別較多，大約12級左右，晉升取決于個人的工作能力、團隊合作精神、對公司貢獻等因素。在某些企業中，人脈關系也可能起到一定作用
Fus-Ro-Dah
亞信科技（asiainfo） | java實習生
實習生較多，然后往上就是資歷比較老的開發了，晉升機會比較多，很多干了很多年的職工，薪資在濟南中規中矩，不高也不低
Evan??
亞信科技（asiainfo） | bpo項目經理
工作氛圍很好，團隊成員團結度高，經常一起聚餐團建促進團隊感情。領導很好，在工作中遇到問題也會提供指導意見。
職朋9708159
亞信科技（asiainfo） | java中級工程師
團隊挺好的，領導不以員工的利益，不好，都是固定人選，無法說年輕人有完善的晉升機制，完全沒有，很多人都是外包，待遇差很多和正式員工，
職朋9759678
亞信科技（asiainfo） | javaee工程師
工作的節奏很快，還是看項目組，有時候特別趕，有時候就是常規開發，項目組趕的時候996屬于正常現象，持續1-2個月
職朋9492077
亞信科技（asiainfo） | java開發實習生
節奏看項目組，大部分項目組的開發周期是一周，需求是按一周來分配的，只要你做完了，就可以按時下班，當然，正式工基本都要加班。周末如果你有活沒干完，就需要加班，但是領導不會主動讓你加班。正式工加班沒有工資，但是有餐補。
職朋9492077
亞信科技（asiainfo） | java開發實習生
壓力并不大，如果一定要說有，那壓力的來源就是活干不完/不會干，因為我是實習生，可能有些技術或者業務理解的不清晰，所以做起來會比較慢，但是實習生都有師傅帶。
職朋9482396
亞信科技（asiainfo） | 后端開發
工作壓力不大，就是工作內容繁雜，需要通知完成前端和后端，還要和客戶溝通需求，也沒有好的測試環境。