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康佳集團一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
硬件工程師(2018年)
康佳集團 |深圳南山
看情況，一般1年有1到2次加工資的機會，漲幅大概在5%~10%之間， 對關鍵崗位情況也有可能15%~30%不等。公司的薪酬體系是比較完善的，就是整體工資相比行業偏低了一點
2020-12-15 17:28:41
銷售經理主管(2019年)
康佳集團南昌分公司 |南昌
基本上沒有漲工資，怎么回事？公司薪資體系不完善。工資的話完全就領導的一句話。有沒有具體的考核方案？對于業務員。所以不建議你去。
2019-09-05 16:27:26
軟件工程師(2019年)
康佳集團 |深圳
1-2年漲一次，一次一般看績效會給500-1500.薪酬體系比較落后，沒有什么可以談的，基本全看領導定漲幅，轉正會漲一次，漲幅很低
2019-05-13 23:56:35
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