康佳集團 533人分享
康佳集團 533人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了康佳集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀康佳集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解康佳集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9584080
康佳集團 | web前端
有房補，有餐補，五險一金等等。有的還會提供住宿，每個月好像只需要幾百塊這樣子。還有別的比如說交通、補貼高溫等等。還有節假日補貼
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康佳集團 | 銷售代表
房補交通補貼公積金都有五險一金，但是相對來說長的比例是比較低的，因為前期的合同屬于第三方簽訂的勞務派遣合同。
在康佳集團工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上康佳集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在康佳集團工作的人2%的反饋不清楚,68%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上康佳集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工程師 | 6674 | 8000 | 5200 |
| ANDROID軟件工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
朋朋001
康佳集團 | 硬件工程師
看情況，一般1年有1到2次加工資的機會，漲幅大概在5%~10%之間， 對關鍵崗位情況也有可能15%~30%不等。公司的薪酬體系是比較完善的，就是整體工資相比行業偏低了一點
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康佳集團 | 銷售經理主管
啊，工資基本上沒有多大說法嗎。一般的話漲幅的話大概是在幾百塊錢，然后的話也是平均到一句話里。
夏日的帆
深圳康佳集團股份有限公司 | 硬件工程師
有年終獎，大概半年評一次績效，年中會有一個月，年底是1.5到2個月，績效a全年四個月，a+能拿到全年五個月基本工資
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康佳集團 | 銷售代表
公司沒有年終獎，年終獎的話好像就300塊錢左右吧，然后的話發的話大概是在年后幾天吧。基本上其他的沒有。
在康佳集團工作的人48%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上康佳集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在康佳集團工作的人22%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,23%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上康佳集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
朋朋001
康佳集團 | 硬件工程師
正常8點半上班，晚上6點下班，視項目情況，有時要加班，緊急重要的項目會有一段強度較高的加班，周六日是雙休，但也要看項目情況需要安排加班，年假等都是嚴格按照勞動法執行的。
職朋用戶
康佳集團南昌分公司 | 銷售崗位
時間九點到晚上六點。經常加班，年假別提更沒有，然后周末是沒有節假日的。如果有來的不介意來
夏日的帆
深圳康佳集團股份有限公司 | 硬件工程師
基本上應屆進去6500左右，工作三年社招9000，晉升緩慢，國企一個蘿卜一個坑，上面不走下面永遠無法上位，主任電路設計師15k一般電路設計師12k
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康佳集團 | 銷售經理主管
公司的級別大概有三種。業務員。然后的話是經辦經理。再就是經理，總經理。公司的晉級機會相對來說很難。崗位工資的話不確定，因為的話憑領導一句話。
云松
康佳集團 | it硬件工程師
還可以，基本不加班，團隊之間沒有勾心斗角。公司領導也有少數90后，也有好多老人。人際關系基本計較簡單
Believer
康佳股份有限公司 | 做過流水線組長
氛圍挺好的，一條流水線上，沉默寡言，不給說話的機會，說話就罰款，逮住一次罰款一次。領導挺好的，管理的挺嚴，這對我們來說，的確應該的。
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康佳集團 | 銷售代表
節奏相對來說比較緩慢，下班的話比較不準時，周末去參加班加班的話有沒有補助？加班一般還是在活動節點，一般可能甚至最晚的話到晚上11:12點都很正常。
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康佳集團 | 銷售代表
公司節奏相對比較緩慢。下班的話作為銷售崗位的話，基本上不存在準時。周末是沒有節假日的。對于加班補助也是沒有的。因為周末的話基本上都是活動，而且的話加班都要到十點多鐘最起碼。
職朋9584080
康佳集團 | web前端
國企壓力一般都不會太大，國企工作氛圍會比私企輕松，節假日按照國家規定的。平常活動還是比較多的
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康佳集團 | 銷售代表
工作壓力不大。壓力主要來自于平時的活動。然后銷售任務。還有就是上級領導的要求。包括工資。但是基本上沒有什么壓力。