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總經理，分管總，部門經理，普通四部員工，營業區分為聯合區總，分區總，組訓，班主任，后援崗位就是部門經理和員工

崗位很多很細化，晉升困難，密薪制因此各個崗位無法知道。但是都是按照職級定工資，跟崗位關系不大！

晉升機會渺茫，基本都是名校的。穩定 溫水煮青蛙 國企管理體制 流程比較混亂 適合生孩子 基本保障和福利都有 性價比比較合適 漲工資比較費勁

普通內勤，經理級別，總監級別。領導的個人意志決定是否晉升，晉升并不公平，普通內勤一年綜合到手收入7萬左右。

一般分四個，ABCD四類層級，總經理級別，暫時不知道，員工基本工資4000，室主任層級恭喜7530起，部門經理10000起，在高層級不好說了

組訓，內勤，領導，晉升遙遙無期，領導工資高其他人差不多人壽保險公司。當然新的保險公司也可以。你想去可以選這三家中的一家其實保險公司的操作及產品都是大同小異的。只是看你自己能不能持續發展。中國三大保險老大，但是人總是跟別人學習過來的，中國人壽，中國平安。應該說這些公司里都有些老干部，很多方面都能借鑒與學習的