面試過程挺嚴格的,而且流程很緊湊。。。。。。很正式的面試,希望大家都投投中鋁。。。。。。有筆試一面二面,我走到二面就沒有結果了。
面試官問的面試題: 面試的問題我不太記得了,大概沒有什么技術問題。主要結構化的面試,結構化的面試,結構化的面試,結構化的面試。面試官有五到六個人。。。。。。。
群面,無領導小組討論,10人一組,面試環境很好,2個面試官,每人5分鐘看材料時間,每人一分鐘陳述,最后小組討論,然后總結陳詞,就完了
面試官問的面試題: 面試官沒提問,材料上寫了兩個問題,一個是閱讀材料總結其中的內容,一個是針對這些內容討論,然后達成一致就行了
一開始是自我介紹,然后兩個面試官都挺和藹的,大家簡單介紹之后是無領導面試,面試題目是是否取消大學211和985的登記設定,大家先分別結束觀點,然后進行陳述總結
面試官問的面試題: 你的專業是什么,應聘哪個崗位,你認為自己的優勢是什么,你有什么缺點或者鱸魚的地方,還有一些專業基礎性的東西,最后就是自己的期望
1點半9個應聘者被帶到一個教室,里面有兩個女面試官,一個圓形桌,大家圍桌而坐。無領導小組形式。一個排序題,每個人5分鐘看題目,1分鐘總結,1分鐘個人陳述,20分鐘討論,3分鐘總結。
面試官問的面試題: 面試官沒有問問題,因為是群面,大家都在討論 ,由于自己是第一次參加,還不幸的是還是第一個序號,所以在還沒有理清思緒的時候,面試官說思考時間結束,現在從第一個同學額開始陳述。淚目啊。。。排序沒有排完,說的亂七八糟,最后還沒有說完,就說時間到了??傊且粋€悲催的經歷。不過也算是是一個經歷,為以后的面試積累經驗,相信下次面試表現肯定要比這次要好,加油。還沒有找到工作,希望好運
先是兩個小時的網上筆試(行測+專業簡答題),一周后接到面試通知,小組討論。
小組的人都是報的同一個崗位,8、9個人一組,以辯論+集體討論的形式進行了20分鐘。
分了正反方之后是5分鐘的讀材料+組內討論,然后5分鐘雙方辯論,最后10分鐘集體討論。
第一參加群面,辯論形式還挺新穎的。
題目是985是否該取消,如何讓高校健康發展。
沒有自我介紹,走的時候所有東西都留下,最好自帶筆吧,那里的筆不好用。
首先是在線筆試,筆試通過后參加群面,群面是無領導小組討論,辯論賽的形式,最后要形成統一意見并出具一份解決問題的策略。
面試官問的面試題: 辯論題目為,科技創新和經濟體制改革哪個是中國未來二十年發展的動力。小組內部討論,然后進行辯論,最后兩方要聯合起來出具一份發展策略。