因為疫情影響，這次面試采用的是線上面試，而初面采用的是AI面試，問了為什么投遞這個崗位，之前有什么相關實習經歷嗎，這個是在

這次是AI面試，面試官問的問題類似于寶潔8大問，對于個人的簡歷點會挖得較深。還問了你對這家公司，這個崗位有什么了解嗎？為了最讓你深受啟發的一件事。

ZARA - 店副理(蘇州，2009年09月)
面試經歷：
進行對該行業的描述和職位的看法，有中英文面試，以往的工作經驗和對未來工作的理解和看法，會選在KFC,STARBUCKS這樣的場合進行面試。直接是獵頭公司的職業顧問進行一對一面試。
面試官提的問題：
如何看待時尚？?
應聘途徑：獵頭職位
面試內容：1對1 面試
面試難度：難度一般的面試
面試感覺：一般的經歷

ZARA - 店副理(蘇州，2009年09月)

面試經歷：
進行對該行業的描述和職位的看法，有中英文面試，以往的工作經驗和對未來工作的理解和看法，會選在KFC,STARBUCKS這樣的場合進行面試。直接是獵頭公司的職業顧問進行一對一面試。
面試官提的問題：
如何看待時尚？?
應聘途徑：獵頭職位
面試內容：1對1 面試
面試難度：難度一般的面試
面試感覺：一般的經歷

ZARA - 銷售經理助理(烏魯木齊，2011年12月)
面試經歷：
先是自我介紹，說了些我自己的經歷，還有我對這份工作的熱誠。最后，面試官問了一些問題。
面試官提的問題：
我對職位的了解?
應聘途徑：網絡上面
面試內容：電話面試 背景調查
面試難度：難度一般的面試
面試感覺：一般的經歷

ZARA - 銷售經理助理(烏魯木齊，2011年12月)

面試經歷：
先是自我介紹，說了些我自己的經歷，還有我對這份工作的熱誠。最后，面試官問了一些問題。
面試官提的問題：
我對職位的了解?
應聘途徑：網絡上面
面試內容：電話面試 背景調查
面試難度：難度一般的面試
面試感覺：一般的經歷

一群人在一起討論 搭建一個櫥窗 給你一堆衣服 進行折疊 無領導小組討論，假如經理不在 店里突發情況 遇到一個 小偷該如何處理

有沒有時間，來自哪里 什么時候畢業。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

首先自我介紹，提一個問題，共同回答。然后team working。然后2面1。最后給決定

由于安裝問題，如果收銀時打不出發票，該怎么跟顧客解釋。

“你本科學生會期間比較自豪的事情有哪些”
“為什么會來應聘這個崗位？”
“你的優點有哪些？”
“大學里比較遺憾的事情有什么？”

“你本科學生會期間比較自豪的事情有哪些”
“為什么會來應聘這個崗位？”
“你的優點有哪些？”
“大學里比較遺憾的事情有什么？”